보고르 - 보고르 시의회 IV 위원회는 보고르 시 지역의 노동자들에게 정시에 휴일 보조금 (THR)을 지불하고 분할하지 않도록 권장합니다. 감시를 강화하기 위해, 의회는 또한 권리를받는 데 어려움을 겪고있는 노동자들을위한 THR 불만 포스코를 열어 보는 것도 고려하고 있습니다.

이는 2026년 THR 지급 감독을 논의한 보고르 시 정부의 노동청(Disnaker)과 보고르 시의회 제4위원회의 작업 회의에서 발표되었습니다. 이 회의는 모든 회사가 적용되는 규정에 따라 직원에게 THR를 지불해야 할 의무를 충족시키는지 확인하는 것을 목표로합니다.

보고르 시의회 제4위원회의장 파자르 무하마드 누르는 그의 당이 휴일을 앞두고 피해를 입은 노동자가 없도록 보장하고 싶다고 말했다. 노동부의 감독에 의존하는 것 외에도, 의회는 또한 불만 게시판을 통해 추가 불만 채널을 제공할 가능성을 열었습니다.

그에 따르면, 실제로 불만 제기 메커니즘은 정부의 공식 경로를 통해 이미 사용할 수 있습니다. 그러나 이전의 경험에 따르면, DPRD가 촉진 한 불만 게시물의 존재는 노동자들의 열망을 수용하는 데 매우 효과적이었습니다.

"DPRD는 2년 전과 같이 THR와 관련된 불만이 있을 때 불만 게시판을 열었습니다. 따라서 사회는 노동부를 통해 불만을 제기하는 것 외에도 DPRD에 보고서를 제출할 수 있습니다."라고 Fajar은 말했습니다.

그럼에도 불구하고, DPRD는 여전히 포스코 개설 계획과 관련하여 내부 논의를 수행할 것입니다. 결정은 Disnaker이 제공하는 불만 포스코의 효율성을 어느 정도 볼 수 있은 후에 취해질 것입니다.

파jar은 IV위원회 구성원과의 협력이 곧 이루어져 계획을 완성할 것이라고 말했습니다. 이 단계는 보그로시 도시 산업 분야의 노동자의 권리가 계속 보호되도록 보장하기 위해 수행되었다고 그는 말했다.

"불만 게시물 자체는 IV위원회의 친구들과 논의 할 것입니다. 노동위원회의 감독 결과를 기다리는 것만으로 충분한가?"라고 그는 말했다.

그는 의회가 현장의 상황이 회사 측에서 상당한 위반 가능성을 보여주는 경우 불평 게시판을 열지 않을 것이라고 강조했다.

"만약 필요하고 만들어져야 한다면, 우리는 불만 포스코를 열 준비가 되어 있습니다."

파자르는 또한 보그로 시 정부가 크고 작은 기업, 소규모 및 중소기업 (SMM)을 모니터링하여 휴일 전에 THR 지불 문제가 발생하지 않도록 적극적으로 행동하기를 바랍니다.


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