자카르타 - DKI 자카르타 지방 정부는 회사가 직원에게 휴일 보조금 (THR) 지불 의무를 연기하거나 무시하지 말 것을 경고했습니다. 위반한 회사에 대한 행정적 제재가 마련되었습니다.
DKI 자카르타의 경제 및 재무 담당자 인 수하리니 엘리아와티 (Suharini Eliawati)는 THR와 관련된 불만은 노동부 (Kemnaker)를 통해 한 문을 통해 이루어졌다고 말했습니다.
"THR 관련 불만은 한 문, 즉 poskothr.kemnaker.go.id의 Kemenaker RI THR 포스코 웹 사이트 채널을 통해 이루어집니다. 채널은 휴일 전에 H-7로 열립니다."라고 수하리니는 3 월 4 일 수요일 성명서에서 말했습니다.
2025년 THR 실시 데이터에 따르면 422개의 회사가 이러한 의무를 지불하지 않거나 지연했다고 의심받고 있습니다.
이 중 21개 회사는 서면 경고를 받았고 3개 회사는 추가 행정 제재를 받을 것이 권고되었다.
"DKI 정부는 노동, 이주 및 에너지 서비스 (STKTE)를 통해 먼저 위반한 회사에 서면 경고를 보냈습니다. 이것이 추진되지 않으면, 처벌 권고는 투자 및 통합 서비스 서비스 (DPMPTSP)에 전달됩니다."
부과될 수 있는 행정적 제재는 서면 조언, 사업 활동 제한, 일부 또는 전체 생산 장치의 일시 중단, 사업 활동의 동결 등으로 단계적으로 이루어집니다.
고용부(Kemnaker)는 2026년 기업의 노동자/노동자에게 2026년 종교 휴일 보조금(THR) 지급 실시에 관한 고용부 장관의 서한(SE) 번호 M/3/HK.04.00/III/2026을 발행했습니다.
이 SE에서 노동부 장관 인 야시엘리 (Yassierli)는 노동자 / 노동자에게 YHR를 제공하는 것은 종교 휴일을 맞이하는 데 필요한 것을 충족시키는 노력이라고 강조했습니다.
종교적 THR는 1 개월 이상 연속으로 근무한 직원에게 제공됩니다.
"종교적 THR는 종교적 휴일 이전에 늦어도 7일 이내에 지불해야 하지만, 기업은 이 기한 이전에 지불할 것을 권장받습니다."라고 Yassierli는 SE에서 썼습니다.
그런 다음 12 개월 이상 연속 근무한 근로자는 1 개월의 임금을받습니다.
한편, 한 달 이상 근무했지만 12개월 미만인 경우, 계산에 따라 비례적으로 지급됩니다 (근무일 ÷ 12) × 1개월의 임금.
"일일 계약자에게 일하는 노동자에게는 휴일 이전 12 개월 동안 받은 평균 임금을 기준으로 한 달 임금이 계산됩니다.
한편, 결과 단위에 따라 설정된 근로자의 경우, 한 달의 임금은 종교 휴일 이전의 지난 12 개월 동안의 평균 임금을 기준으로 계산됩니다.
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