자카르타 - PT BREXA Raya Indonesia (이하 BREXA Indonesia)는 2026년 2월 5일 인도네시아 보그로르 주에서 BREXA Academy CrossBorder-Bogor의 개막식을 개최했습니다. 이 행사에는 인도네시아 정부, 즉 고등교육, 과학 및 기술부, 고용부, 인도네시아 이주노동자 보호부, 투자 및 집적화 조정국 (BKPM)의 대표가 참석했습니다.
이 행사에는 약 100 명의 교육 기관 대표가 참석했으며, 그들은 자보데타벡과 다른 지역의 채용 파트너였으며, 200 명의 훈련 참가자는 BREXA Academy CrossBorder에서 일본어 훈련 프로그램에 참석했습니다.
BREXA Academy CrossBorder - Bogor는 인도네시아 인력을 일본에서 잠재력을 개발할 수 있도록 준비시키는 것을 목표로하는 교육 시설로, 최대 1,000 명의 참가자를 수용 할 수 있습니다. 이 시설의 운영과 함께, 이전에 운영된 다른 10 개의 BREXA Academy CrossBorder와 함께, BREXA 인도네시아는 현재 약 3,000 명의 참가자를 위해 지속적으로 일본어 교육을 제공할 수 있습니다.
현재 일본은 출산율의 감소와 노인 인구의 증가로 인해 심각한 인력 부족으로 인해 구조적 도전에 직면하고 있습니다. 인구 통계 추세에 대한 예측에 따르면 2030년에는 약 6백만 명의 인력 부족이 발생할 것으로 예상되며, 노동 인구가 급격히 감소하는 2040년에는 인력 공급 부족이 약 10백만 명에 달할 것으로 예상됩니다.
이러한 전례 없는 상황에서 "노동력 공급 제한이있는 사회"라고 불릴 수있는 젊고 동기가 높은 외국인 노동력이 일본의 노동 시장에 기여하는 것은 일본의 산업과 사회 인프라를 유지하고 개발하는 데 매우 중요한 요소가되었습니다.
브렉사 인도네시아는 2015년부터 일본어 교육 사업을 시작했으며 일본에서의 잠재력을 개발하기 위해 인도네시아 인력을 지원했으며 2026년 1월 말까지 약 11,000명의 인도네시아 인력이 일본에서의 잠재력을 개발할 수 있도록 지원했습니다. 2030년에 브렉사 인도네시아는 약 40,000명이 일본에서의 잠재력을 개발할 수 있는 기회를 얻기를 목표로 하고 있습니다.
향후 BREXA 인도네시아는 일본에서의 잠재력을 개발한 후, 회사의 내부 자원을 활용하여 채용, 교육, 지원 과정에 이르기까지 포괄적이고 통합 된 서비스를 계속 개발할 것입니다.
모집
"우리는 인도네시아 전역의 약 200 개의 중등학교 및 대학과 직접 파트너십을 맺고 있으며, 정보 접근이 제한된 지역에서 특히 세미나 활동을 적극적으로 개최하고 있습니다. 이러한 노력을 통해 우리는 일본에서 인도네시아 국민들에게 전 지역에서 잠재력을 개발할 수있는 기회를 제공하고자합니다."
이 밖에 이번 이니셔티브는 또한 착취적인 중개인 관행의 제거에 기여할 것으로 기대되며, 우리는 전체 산업의 투명성을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.
훈련
BREXA 인도네시아의 일본어 교육의 특징은 실용적인 대화 능력의 개발입니다. BREXA 인도네시아는 10 명의 일본 국적 교사를 고용하고 원어민과의 직접 대화 연습을 지속적으로 강조합니다.
"또한, 우리는 항상 관련성이 높고 최신의 교육을 제공하기 위해 BREXA 인도네시아의 원래 학습 자료를 사용하여 일본 문화에 대한 이해와 태도 및 업무 태도 형성에 큰 관심을 기울였습니다. BREXA Academy CrossBorder에서는 보딩 스쿨 시스템을 적용하고 필요한 식량을 제공하여 재정적 상태가 제한된 인도네시아 인력이 일본에서 잠재력을 개발할 수있는 기회를 제공합니다. "
일본에서 인도네시아 인력 지원
BREXA 인도네시아의 모회사 인 BREXA CrossBorder Inc (Japan)은 일본에 도착한 인도네시아 인력에 대한 생활 지원 서비스를 제공합니다. 이 회사는 인도네시아 국적의 약 60 명의 직원을 고용하고받는 회사와 인도네시아 인력 모두에게 모국어를 사용하여 포괄적이고 세심한 지원 서비스를 제공합니다.
아질리는 노인 치료 시설의 모든 사용자에게 진정한 간호 서비스를 제공하고 자신의 임무를 수행함으로써 미소를 만들어 내기를 바라고 있으며, 도나는 건물 청소 분야에서 자신의 임무를 수행함으로써 사람들이 안전하고 편안하게 살 수 있도록 기여할 의지를 표명했습니다. 두 사람 모두 자신의 임무에 대한 열정과 헌신을 표현했습니다.
BREXA 그룹이 추구하는 목표 : "모든 형태의 일에 제한을 없애고 더 많은 사람들에게 더 많은 기회를 열어야합니다."
"우리는 인도네시아의 가장 큰 도전 중 하나, 즉 고용 창출에 직면하기 위해 노력하고 있으며, 이번 교육 사업을 통해 미래의 인도네시아와 일본 발전에 계속 기여할 것입니다."
BREXA 그룹에 관하여
1997년 설립 이후 BREXA 그룹은 제조 및 정보 기술(IT) 분야에 중점을 둔 인적 자원 서비스 회사로 계속 성장해 왔습니다. 2024년까지 그룹은 216개의 국내외 기업을 보유한 인적 자원 개발 플랫폼으로 성장했으며 총 약 126,000명의 직원이 있습니다.
BREXA 그룹은 다양하고 포괄적인 450 개 이상의 교육 프로그램을 통해 다양한 국가의 20 개의 교육 시설을 통해 젊은 세대, 경험이없는 노동력 및 외국인 노동력을 개발하고 중간 수준의 노동력을 재교육합니다.
2025년에 그룹은 아웃소싱 주식회사에서 "BREXA"로 이름을 변경했습니다. 향후 BREXA 그룹은 채용 및 경력 개발 과정에서 제한을 제거하고 직원에게 새로운 잠재력을 확장하는 것을 목표로하는 글로벌 기업으로 사업을 계속 확장할 것입니다.
그룹 매출이 약 8000 억 엔인 BREXA 그룹은 매출 기준으로 인적 자원 서비스 산업에서 일본에서 3위, 세계에서 9위를 차지했습니다.
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