자카르타 - 법무부 (Kemenkum)의 법률 행정 국장 (Dirjen AHU) 인 Widodo는 PT. 인도네시아 종이 공장 (Pakerin) 노동자 연합을 다시 만났습니다.
비즈니스 디렉터 안디 탈렛팅 랑기와 법률 행정 국장 (SesDitjen AHU) 안디 유리아 헤르타티의 비서관과 함께, 위도도는 일련의 일들을 듣고 PT Pakerin 노동조합이 제기 한 열망을 받았는데, 그 중 4 (네) 개월 동안 직원들에게 임금이 지불되지 않았습니다.
"그들은 소유권 분쟁으로 인해 회사가 지불하지 않은 직원의 권리를 요구하고 PT PAKERIN의 운영이 중단되어 직원들에게 지불되지 않은 임금에 영향을 미치는 소유자 사이의 법적 분쟁이 발생했습니다."라고 Widodo는 말했습니다.
AHU 국장은 PT Pakerin 노동자들이 실시한 시위는 가족 갈등이며 법무부와 직접적인 관련이 없다고 말했습니다.
"이것은 가족 갈등입니다. 그들은 여기에 와서 우리는 중재를 시도하지만,이 행동이 Kemenkum과 직접 관련이 없음을 확인했습니다."
이 행동은 PT Pakerein 노동자들이 열어온 행동 중 하나입니다.
이전에 노동조합은 법무부 장관에게 AHU 사무국장을 통해 2024년 AHU-38.AH.01.41 번 결정서를 개정하고 PT Pabrik Kertas Indonesia (PAKERIN) 법인 관리 시스템 (SABH)에 대한 액세스 차단을 해제하도록 요청했습니다.
이는 재검토된 법령을 통해 대규모 해고 계획을 구제하고 PT. 인도네시아 종이 공장을 다시 운영하는 데 도움이 될 수 있기 때문입니다.
"이 갈등의 시작은 데이비드 시멘스, 뉴 스티븐, 뉴 헨드리 사이의 회사 소유권에 대한 가족 분쟁이었기 때문에 법무부와 전혀 관련이 없었습니다."
그는 이 분쟁이 이미 법원의 영역에 들어갔지만 법무부는 가족 원칙을 우선시하여 문제 해결 과정에서 대안으로 중재를 시도하고 있다고 강조했다.
"우리는 서로 다른 세 사람을 데려와 중재 과정을 거쳤지만 지금까지 세 사람 사이에 합의가 이루어지지 않았습니다."라고 그는 말했습니다.
또한 AHU 국장은 Kemenkum을 통해 정부가 모든 당사자들이 완전히 받아들이는 이 문제를 완전히 해결하도록 계속 촉구하여 직원들이 발생하는 분쟁의 영향을받지 않도록했습니다.
분쟁 당사자를 만나려는 노력은 모든 이해 관계자를 포함하여 계속되어야 하며, 문제 해결을 함께 결정할 수 있도록 해야 합니다.
"우리는 현재 법원에서 결정서가 시험 중이며 카사 단계에서 소송 대상이되어 법적 절차를 존중하기 위해 여전히 고려하고 있다는 것을 알려드립니다."
AHU 국장은 PT. 인도네시아 종이 공장 (PAKERIN) 법인 관리 시스템 (SABH) 액세스를 차단하는 것은 차단 및 / 또는 차단을 해제하는 관련 법령을 충족 한 후에 수행 될 수 있다고 설명했습니다.
"우리는 AHU 총국을 통해 법원에서 진행중인 법적 절차가 있고 또한 분쟁 당사자들에게 이 분쟁으로 인해 지불되지 않은 직원의 권리를 충족할 책임이 있다고 주장하기 때문에 전달 된 열망을 충족할 수 있는지 여부를 조사 할 것입니다."
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