자카르타 - 인도네시아 정부는 고용부를 통해 가가와 현 정부와의 고용 협력을 강화하여 일본으로의 인턴십 액세스를 확대했습니다.
인도네시아 노동부 (Kemnaker)의 인력 계획 및 개발 기관 (Barenbang)의 수장 인 안와르 수시 (Anwar Sanusi)는 토요일 자카르타에서 발표 한 성명서에서 이 협력은 인도네시아 기술 인턴십 참가자의 일본 진출 및 수용을 증대시키는 것을 목표로한다고 말했습니다.
"또한 인턴십 프로그램에 참여하는 동안 참가자의 기술 품질, 복지 보호, 안전, 건강 및 안전을 보장합니다." 안와르는 1월 24일 토요일 ANTARA가 보도한 바와 같이 말했습니다.
또한 그는 노동부와 가가와 현 정부 간 협력 협정 (MoC) 서명으로 표시된 협력은 일본에서 인턴쉽이보다 체계적으로 진행되고 인턴쉽 참가자들에게 실질적인 이점을 제공하도록 정부가 취한 구체적인 조치라고 말했습니다.
"이 협력을 통해 인도네시아 인턴 참가자들이 업계의 요구에 적합한 능력을 가지고 출발하고 더 잘 조직화 된 시스템에서 일하며 그들을 보호하고 싶습니다."라고 안와르는 말했습니다.
이 계약에 따라 양측은 인턴 참가자의 배송 및 수령, 데이터 및 정보 교환, 현장 문제 해결을위한 협력, 프로그램 완료 후 기술 인턴 졸업생을위한 권한 부여를위한 촉진을 강화하는 데 동의했습니다.
한편, 가가와현 이케다 토요히토 현지장관은 인도네시아 인력(SDM)이 지역의 비즈니스 요구를 지원하는 데 중요한 역할을 한다고 말했다.
"따라서 가가와 현은 인도네시아와 더 넓은 협력 기회를 열었습니다."라고 이케다는 말했습니다.
현재 카가와 현에는 약 4,000 명의 인도네시아 노동자가 일하고 있습니다. 이 수치에는 1,463 명의 인턴 참가자와 다양한 사업 분야에 기여하는 1,161 명의 특수 기술 노동자가 포함됩니다.
이케다 장관은 2027년 4월부터 일본의 인턴제도는 멘토링과 일하는 시스템으로 변화할 것이라고 말했다.
이러한 변화는 일본, 특히 가가와 현으로의 인도네시아 근로자의 입국 과정을보다 개방적으로 만들 것으로 기대된다.
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