BPJS 고용 자카르타 칠린싱, PT 아모스 인다 아시아스 클레임 JKP의 133 전직 직원을 지원합니다.

자카르타 - BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing Branch Office는 PT Amos Indah Indonesia의 133 전직 노동자에게 직업 손실 보험 (JKP) 신청 절차에 대한 직접적인 사회화 및 보조 활동을 실시했습니다. 8 월 12 일 수요일 북부 자카르타 노동, 이주 및 에너지 사무소 (Sudinakertransgi)에서 열린 이번 행사는 참가자가 사회 보장 혜택에 쉽게 접근 할 수 있도록하기위한 것입니다.

이러한 집중적인 지원은 대부분의 참가자가 여전히 SIAPkerja 디지털 애플리케이션을 운영하는 데 어려움을 겪고 있기 때문에 중요하다고 여겨집니다. 직접 지도를 통해 JKP 청구서 제출 과정은 원활하고 투명하며 적용 가능한 규칙에 따라 진행될 수 있습니다.

BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing 지사의 리타 마리아나 (Rita Mariana) 책임자는 해고 (PHK)를 경험한 노동자의 권리를 보호하는 데 참여자의 완전한 헌신을 확인했습니다.

"우리는 디지털 애플리케이션 이해의 어려움 때문에 권리를 얻는 데 방해받은 참가자가 없도록 직접 참석했습니다. 이 지원을 통해 SIAPkerja 애플리케이션에 대한 신청 절차의 모든 단계를 안내하여 JKP 청구 프로세스가 신속하고 타겟팅되도록합니다."라고 리타는 말했습니다.

리타는 더 나아가, JKP 프로그램의 혜택이 노동력 감축으로 영향을받은 노동자들에게 사회적 경제적 안전망이라는 점을 강조했습니다.

"JKP 프로그램은 현금 혜택을 제공하는 것뿐만 아니라 취업 시장 정보 및 취업 교육에 대한 접근성을 개방합니다. 우리는 PT Amos Indah Indonesia의 전직 노동자가이 모든 시설을 활용하여 다시 일어나 더욱 성숙한 기술로 취업 시장에 진입할 수 있도록 보장하고 싶습니다."라고 리타는 덧붙였습니다.

이 활동에서 BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing은 서비스 부서장, 참여 부서장, 계정 대표 및 사례 관리자로 구성된 기술 팀을 투입하여 참가자들에게 직접 지원을 제공했습니다.

이 공동 작업에는 산업 관계 부서의 인도네시아 고용부 대표, DKI 자카르타 주 Nakertransgi 서비스 책임자, 북부 자카르타 행정 도시 Nakertransgi 서비스 책임자도 참석했으며, DKI 자카르타 지역의 노동자를 최대한 보호하기 위해 기관 간 시너지의 형태로 참석했습니다.