은퇴자 경제는 인구학적 보너스가 끝나면 새로운 성장 기계가 될 수 있습니다.

발리 - 뱅크 맨디리 타스펜의 사장인 판지 이라반은 인도네시아가 인구 증가 (노인)에 따라 인구 증가 보너스에서 은색 경제 개발로 경제 개발에 초점을 맞추어야한다고 평가했습니다.

판지에 따르면 인도네시아는 현재 60세 이상 인구 비율의 증가로 특징 지워지는 인구 구조 변화 단계에 들어섰습니다.

이러한 상황은 더 이상 경제적 부담으로 간주 될 수 없지만, 오히려 새로운 성장 원천의 출현 기회가됩니다.

"노인들은 더 이상 경제 의존성의 부담으로 여겨서는 안됩니다. 그들은 구매력, 자산, 경험, 여전히 생산적인 새로운 경제 세력입니다."

통계청(BPS)의 자료에 따르면 노인 인구 비율은 인도네시아 총 인구의 11.97%에 달했다.

이 수치는 국가가 노령화 인구 구조 (ageing society)에 진입하는 10 %의 경계를 넘어섰습니다.

한편, 인도네시아 국민의 기대수명은 평균 74.15세로 증가했으며 출생률은 계속해서 2.13로 감소했습니다.

이러한 상황은 인도네시아가 노인 인구의 의존도 비율이 증가하는 새로운 도전에 직면하게 만들었습니다.

판지 장관은 이러한 변화는 실버 경제의 발전 기회를 열어주며, 이는 노인 그룹의 요구와 생산성에 중점을 둔 경제 활동입니다.

그는 기술 기반의 건강 서비스 또는 건강 기술, 노인 친화적 관광, 특수 영양 제품, 노인 거주 산업에 이르기까지 다양한 부문이 급격히 성장할 수 있음을 보았습니다.

"현재 50세 이상의 연령층은 이전 세대와 다른 특성을 가지고 있습니다. 그들은 더 건강하고, 더 독립적이며, 자산을 축적하고 있으며, 기술에 점점 더 적응하고 있습니다."라고 그는 말했습니다.

판지는 인도네시아 노인 인구가 2045년까지 약 6,582만 명으로 계속 증가할 것으로 예상하고 있다.

따라서 그는 노인 경제 생태계의 개발이 경제 성장의 동력이 될 것이며 은퇴자의 복지를 향상시킬 것이라고 평가했습니다.

그는 건강하고 생산적인 노화(active ageing) 개념을 강화하여 은퇴하는 사람들이 은퇴 혜택 외에 추가 수입을 얻을 수 있도록 컨설턴트, 멘토, 기업가로서 유연하게 일할 수있는 기회를 계속해야한다고 말했습니다.

또한, 노인의 삶의 질이 계속 유지되도록 건강 서비스, 사회 보호 및 노인 커뮤니티의 생태계도 강화해야합니다.

판지 장관은 실버 경제 발전에는 노인 노동자를 고용하는 기업에 대한 인센티브부터 투자 및 연금 보험 시스템 개혁, 노인 친화적 서비스 및 시설을 개발하는 산업에 대한 재정 인센티브에 이르기까지 정부 정책 지원이 필요하다고 덧붙였다.

"인구 증가 보너스의 감소는 인도네시아 경제 성장의 끝이 아닙니다. 실버 경제를 통해 인구 통계학적 도전은 더 포괄적이고 지속 가능한 새로운 경제 기회가 될 수 있습니다."