기술 분야에서 일하는 여성이 더 많이 열린 것 외에도, 남성이 지배적입니다.

자카르타 - 여성이 발전할 수 있도록 지원하는 학습 및 토론 공간은 특히 기술 세계의 급속한 발전 속에서 더욱 필요합니다.

과학 기술 분야에서 경력을 쌓기를 열망하는 젊은 여성이 많지만, 여전히 자신감이 부족하거나 성장을 지원하는 환경에 대한 접근이 부족하다고 느낍니다.

따라서 커뮤니티, 토론 포럼, 경험을 공유하는 공간의 존재는 여성들이 기술 분야에서 경력 기회를 알고 초기부터 전문 네트워크를 확장하는 데 도움이되는 것으로 평가됩니다.

이러한 필요성을 고려하여 2026년 5월 8일 자카르타의 Dia.Lo.Gue에서 STEM Talks라는 포럼이 열렸습니다.

이 행사는 MIT 졸업생이자 콘텐츠 크리에이터인 Sabrina Anggraini와 Grab Indonesia의 주요 제품 관리자 Gabriella Kawilarang을 초청하여 과학, 기술, 공학 및 수학 (STEM) 분야에서 경력 여정에 대한 경험을 공유했습니다.

이 행사에는 약 75 명의 학생들이 참석했으며 주제는 "STEM 세계를 깨고 : 첫 걸음에서 자리 찾기"였습니다. 토론은 도전, 기회, 그리고 여성이 남성이 지배하는 기술 산업에서 역할을 수행하는 용기의 중요성에 초점을 맞추었습니다.

여성의 노동 시장 참여의 격차는 여전히 ​​도전이었습니다. 인도네시아의 여성과 남성 2024라는 제목의 인도네시아 통계청 (BPS) 보고서에 따르면 노동 연령 여성의 52.86 %만이 일하고 있지만 남성의 79.85 %에 달합니다.

이러한 차이는 대학 졸업자 그룹에서 더 크게 나타납니다. 고등 교육을받은 여성 실업률은 18.66 %에 달했으며 남성은 8.16 %에 달했습니다.

"우리는 기술이 단순히 기술적 능력을 통해 만들어지는 것이 아니라 공감, 문제 해결 및 실질적인 영향을 미치는 용기로 만들어지는 것으로 믿습니다. STEM Talks를 통해 더 많은 젊은 여성들이 기술 분야에서 성장하고 일할 수있는 공간과 기회가 있다는 것을 보길 원합니다."

"우리는 그랩의 여성 기술 리더들이 역할 모델이 되고 젊은 여성 세대에 새로운 통찰력을 제공하기를 바랍니다."라고 그랩 인도네시아의 디지털 및 지속 가능성 책임자 인 리바나 메자야는 말했습니다.

컨퍼런스 외에도 참가자들은 기술 산업에서 일하는 여성과 함께 "Ask Me Anything"이라는 제목의 그룹 토론에 참여했습니다.

세션에서 참가자들은 STEM 분야에서 일하는 데 어려움, 디지털 산업의 근무 환경, 제품 관리 및 소프트웨어 엔지니어링과 같은 다양한 분야에서 경력 개발 기회에 대해 직접 논의 할 수 있습니다.

그라브 인도네시아의 주요 제품 관리자인 가브리엘라 카발란그(Gabriella Kawilarang)도 기술 산업에서 여성으로서의 도전에 직면한 경험을 공유했습니다.

"이러한 토론 공간은 젊은 세대가 디지털 분야에서 일하는 세계에 대한 더 실질적인 그림을 가지도록하는 것이 중요합니다."라고 그는 말했습니다.

이러한 토론은 기술적 통찰력을 제공할뿐만 아니라 젊은 여성들이 종종 복잡하거나 독점적으로 여겨지는 기술 세계에 더 가까이하고 관련성을 느끼는 데 도움이된다고 평가됩니다.

이 활동을 통해 더 많은 젊은 여성들이 자신의 잠재력을 탐구하고 기술 분야가 여성들이 발전하고 혁신하고 사회에 긍정적 영향을 미칠 수있는 넓은 공간을 열어주고 있다는 것을 보게 될 것으로 기대합니다.