단순히 일하는 것 이상의 여성의 이야기, 자유의 열정이 변화의 동력이되는 방법

자카르타 - 카르티니 정신은 오늘날까지도 인도네시아 여성의 삶에서 여전히 ​​관련성이 있습니다. 자유화뿐만 아니라, 그 열정은 또한 여성들이 주변 환경에 영향을 미치는 기회를 잡는 데 있어서의 용기에서도 반영됩니다.

이제 점점 더 많은 여성들이 남성이 지배했던 분야에서 리더십을 발휘하고, 사업을 구축하고, 일하는 것을 용감하게하고 있습니다.

이 여행은 또한 라트나 위라하디쿠슈마와 드위 쿨섬의 이야기에서 볼 수 있습니다. 두 사람은 서로 다른 배경에서 왔지만, 기회를 잡고 포괄적 인 작업 환경과 함께 성장하는 용기에서 공통점을 가지고 있습니다.

예를 들어, 라트나 위라하디쿠슈마는 여성들이 많이 보지 않는 경력 경로, 즉 레스토랑 사업 및 건설 개발을 선택했습니다. 건축학적 배경과 부동산 경험을 바탕으로, 그는 20 년 넘게 간단한 믿음으로 시작했습니다. 기회를 시도하십시오.

현재, 라트나는 맥도날드 인도네시아의 매장 개발 그룹 책임자로서 수백 개의 레스토랑의 개발과 건설을 이끌고 있습니다. 그녀에게 있어 가장 큰 도전은 가게를 건설하는 것뿐만 아니라, 위치 조사, 설계, 허가부터 건설에 이르기까지 복잡한 팀 간 협업을 통해 모든 프로세스가 진행되도록 보장하는 것입니다.

"직장 동료들의 가족적 가치와 지원은 절대로 외면당했다고 느끼지 않습니다. 나는 지도력이 계속 배우고, 훈련하고, 행동을 통해 모범을 보여주는 의지에서 나온다고 믿습니다."라고 Ratna는 5 월 8 일 금요일 VOI에게 McDonald의 "완전히 인도네시아"프레스 릴리스에서 말했습니다.

그는 또한 여성들이 오랫동안 남성과 동일시 된 분야에서 발전할 수있는 동일한 기회를 가지고 있다고 평가했습니다.

"데이터와 숙련 된 고려 사항에 따라 결정이 내려지면 움직이지 마십시오. 여성과 남성 모두 성장하고 지도 할 동등한 기회를 가지고 있습니다."

한편, 1990년대 후반 밴두안의 작은 인쇄소에서 그래픽 디자이너로 경력을 시작한 드위 쿨섬의 이야기는 다르다.

그는 작은 프로젝트에서 시작하여 집에서 컨베이어 작업을 천천히 구축하여 현재 수십 명의 정규 직원과 주변 환경의 노동력을 능가하는 사업으로 발전했습니다.

데위에게 이 여행은 사업 성장에 관한 것이 아니라 시작하는 용기와 0에서 사업을 구축하는 일관성의 중요성에 관한 것입니다.

"아래에서 시작하는 것을 두려워하지 마십시오. 의지, 열정, 책임감을 갖는 용기로 기회는 여행과 함께 올 것입니다. 중요한 것은 일관성과 쉽게 포기하지 않는 것입니다," 맥도날드 인도네시아의 컨베이셔 파트너로 일하고있는 드위는 말했습니다.

라트나와 드위의 이야기는 포괄적 인 작업 공간이 여성이 발전할 수있는 더 많은 기회를 열 수있는 방법을 보여줍니다.

여성들은 직장 세계의 일원일 뿐만 아니라 지도자, 경제 운동가로서의 역할을 수행하고 주변에 많은 사람들에게 기회를 열어 줄 수 있습니다.

특히 카르티니의 날의 기세에 따라 오늘날 인도네시아 여성의 열정은 기회를 위해 싸우는 것뿐만 아니라 어떻게 계속 성장하고 지도하고 삶의 다양한 영역에 실질적인 영향을 미치는지에 관한 것입니다.