카르티니의 날과 63주년 기념일을 기념하며, TASPEN은 수백 명의 보호소 아동에게 사회적 지원과 학습 시설을 제공합니다.

자카르타 - 63주년 기념일을 기념하고 카르티니의 정신을 기념하기 위해 PT TASPEN (Persero)는 "Lentera Srikandi"이니셔티브를 통해 인도네시아의 13개 도시에 퍼져있는 250명 이상의 보호소 아동에게 사회적 지원과 학습 시설을 제공하는 사회적 행동을 실시했습니다. 여성 리더인 TASPEN의 여성들은 종종 스리칸디 여성으로 알려져 있으며, 수백 명의 보호소 아동을 대상으로 아동 폭력 예방 교육 (괴롭힘 중지)과 성격 강화를 실시했습니다.

이 행사는 TASPEN의 여성 이사회 구성원의 참석으로 강화되었으며, 그 중 TASPEN의 인적 자원 및 정보 기술 책임자 인 Ovita Susiana Rosya는 Tanjung Pinang의 Insan Cita 165 안락원에서, 책임자 책임 및 리스크 관리 책임자 인 Diyantini Soesilowati는 4 월 22 일 수요일 KNDJH Malang의 Peduli Kasih KNDJH 안락원에서 참석했습니다. 관리 수준에서 여성 영웅의 적극적인 참여는 젊은 세대를위한 공감적이고 해결책이있는 여성 리더십의 상징입니다.

TASPEN의 기업 사무 총장 인 Henra는 Lentera Srikandi 활동은 지역 사회에 지속 가능한 사회적 가치를 제공하는 데 대한 회사의 실질적인 의지를 보여주는 실질적인 형태라고 말했습니다.

"Lentera Srikandi를 통해 TASPEN은 단순한 재정 지원 이상을 제공하고자합니다. TASPEN의 여성들이 존재함으로써, 우리는 보호소의 아이들에게 용기와 자신감의 메시지를 전달합니다. TASPEN은 괴롭힘 중단 및 성평등에 대한 이해와 같은 성격 교육이 강한 황금 세대가 될 수 있도록하는 중요한 자산이라고 믿습니다."Henra는 4 월 27 일 월요일 성명에서 말했습니다.

기본적인 필요품, 학습 도구 및 보호소 시설을 배포하는 것 외에도 이 활동에는 상호 작용이 가능한 공유 세션이 포함되어 있습니다. 전달 된 자료에는 괴롭힘 (괴롭힘)의 위험에 대한 조기 교육과 그것을 직면하는 실질적인 단계가 포함됩니다. 이 상호 작용을 통해 TASPEN의 스리칸디는 아이들이 제한 속에서도 여전히 꿈을 꾸는 것을 동기를 부여하고 모든 개인에 대한 존중과 평등의 원칙을 심어줍니다.

이러한 추진력은 매년 지속적으로 실행된 다양한 사회적 및 교육적 이니셔티브를 계속하는 TASPEN 63 주년 기념일의 일환입니다. 이전의 62 주년 기념일에서 TASPEN은 "인도네시아 어린이를위한 TASPEN 스리칸디 어머니의 이야기"프로그램을 통해 17 개의 지사 사무실에서 유아 및 TK 어린이에게 동기 부여 책을 읽는 세션을 통해 영감을주는 활동을 제공했습니다. 이 일련의 활동의 지속 가능성은 TASPEN이 지역 사회에 지속적인 이익을 제공하기위한 노력을 반영합니다.

TASPEN의 전략적 조치는 또한 우수한 인적 자원 (HR) 강화의 기둥, 특히 우수한 인적 자원 (HR) 강화의 기둥, 특히 우수한 인적 자원 (HR) 강화의 기둥에 대한 회사의 지원을 실질적으로 증명합니다. TASPEN은 "완전한 봉사"정신으로 광범위한 사회의 사회적 복지에 부가 가치를 제공하는 ASN 사회 보장의 탁월한 센터가되기 위해 계속 노력하고 있습니다.