커피 사업 기회를 포착, PTPN IV PalmCo는 서술에서 능숙한 바리스타 재능을 준비합니다.

자카르타 - 인도네시아의 커피 및 환대 산업의 번성은 젊은 세대에게 새로운 경제 분야를 열었습니다. 이 기회를 포착하여 PTPN IV PalmCo라는 PTPN III Plantation Holding (Persero)은 페칸바루 호스피탈리티 연구소와 협력하여 50 명의 젊은이를위한 바리스타 역량 훈련을 실시했습니다.

이 역량 강화 프로그램은 젊은 세대가 실용적인 기술을 습득하여 취업에 경쟁력을 갖추거나 각자의 지역에서 독립적 인 사업을 시작할 수 있도록 돕습니다.

PTPN IV PalmCo의 Jatmiko K. Santosa 사장은 이러한 권한 부여 이니셔티브는 개인의 역량을 강화하는 것뿐만 아니라 지역 사회에서 다중 경제 영향을 유발하도록 설계되었다고 말했습니다.

"우리는이 훈련이 한 사람의 기술 향상에 그치지 않기를 바랍니다. 이 청년들이 나중에 독립적이되어 커피 숍 사업을 시작할 수있을 때, 그곳에서 새로운 노동력을 흡수하는 것부터 주변 환경에서 다른 경제 분야의 바퀴가 움직이는 것에 이르기까지 지역 공급망의 능력 향상에 이르기까지 승수 효과가 발생합니다. 이것은 회사가 지역 사회와 함께 계속 성장하기위한 약속과 일치합니다,"Jatmiko는 4 월 24 일 금요일 발표에서 말했습니다.

기술 측면에서 전문 분야의 선택은 현재의 노동력 흡수 전망에 기반합니다. PTPN IV 지역 III 지역 책임자 밤방 부디 산토소는 라이프 스타일 및 서비스 산업이 광범위한 경력 기회를 제공한다고 설명했습니다.

"오늘 우리는 독립적이고 숙련되고 경쟁력있는 젊은 세대가 태어나기를 바랍니다. 커피 산업과 환대 산업은 현재 매우 빠르게 성장하고 있으며 젊은이들에게 경력이나 사업을 시작할 수있는 큰 기회를 열어줍니다."라고 리우아 대학 졸업생 인 Pria는 말했습니다.

이러한 인적 자원 역량 강화 이니셔티브는 지방 정부로부터 긍정적인 반응을 얻었습니다. 리우아 노동 및 이주민 서비스 (Disnakertrans)의 교육 및 노동 배치 담당자 밤방 루스디안토는 기업과 교육 기관 간의 시너지 효과가 노동력의 질을 향상시키는 정부의 의제와 일치한다고 말했습니다.

"이러한 프로그램은 직장에서 필요한 실용적인 기술을 제공하기 때문에 매우 중요합니다. 참가자가이 교육을 최대한 활용하여 경쟁하고 심지어 새로운 일자리를 창출 할 수 있기를 바랍니다."라고 밤방은 말했습니다.

이를 실시하면서 교육 과정은 참가자가 산업 표준을 포괄적으로 이해하도록 구성되었습니다. 페카누 호스피탈리티 연구소의 주최자 인 임엘다 삼시 (Imelda Samsi)는 실제 역량을 습득하는 데 교육이 강조되었다고 강조했습니다.

"우리는 기본 기술뿐만 아니라 서비스 표준, 직업 윤리, 호스피탈리티 산업에 대한 포괄적 인 이해를 가르칩니다. 참가자들이 직장에 들어가거나 자신의 사업을 시작할 준비가 되기를 바랍니다."라고 Imelda는 말했습니다.

이 기회는 참가자들에 의해 열렬히 환영 받았습니다. 인드라 기리 후루 출신의 젊은이 인 유니 (Yuni)는이 프로그램에 참여한 후 자신의 희망을 표현했습니다. "이것은 우리에게 아주 좋은 기회입니다. 나는 나중에 바리스타로 일하거나 마을에서 자신의 커피 사업을 시작할 수 있도록 심각하게 배우고 싶다"고 그는 말했다.

정보로서, 자립 기술 훈련의 실시는 섬루마에서 PTPN IV PalmCo의 사회적 책임의 한 형태입니다. 지속적으로, 회사는 또한 카마르의 철강 그룹을 훈련시키는 등의 몇 가지 다른 권한 부여 프로그램을 지원하고 있으며, 이는 현재 농장 기계화 장비 공급 업체, 팜유 유도 제품을 가공하는 여성 그룹, 농장 및 어업 분야의 개발에 이르기까지입니다.