자카르타의 Nakes ASN에서 Damkar까지 WFH 정책에서 제외, Pramono : 평소처럼 일하십시오.

자카르타 - DKI 자카르타의 Pramono Anung 주지사는 DKI 정부 환경에서 국가 공무원 (ASN)을위한 주당 한 일간의 홈에서 일하는 (하이브리드) 작업이 모든 직원에게 적용되지 않는다고 말했습니다.

프라몬크는 공공 서비스 부문에서 근무하는 많은 ASN이 여전히 ​​평소와 같이 일할 것을 요구한다고 말했습니다. 예외는 의료진, 소방관, 지역 사회 서비스와 직접 접촉하는 다른 현장 직원을 포함합니다.

"집에서 일하는 데 참여하지 않은 몇 가지 예외가 있습니다. 예를 들어, 중간 수준의 관리자, 프라타마, 그리고 또한 Satpol PP, 교통, 보건, Gulkarmat / damkar과 같은 공공 서비스와 관련된 것들이 있습니다. 그러므로 그들은 평소와 같이 계속 근무하게 될 것입니다."라고 Pramono는 4 월 1 일 수요일 DKI 자카르타 시청에서 말했습니다.

공공 서비스 직원 외에도 구조적 관료도 WFH 프로그램에 포함되지 않았습니다. 프라모노는 정부의 바퀴가 돌아가도록 보장하기 위해 지도자 직위가 계속 존재해야한다고 강조했습니다.

"그들은 여전히 ​​집에서 일할 수있는 특권을 얻지 못했습니다. 우리 중 누구도 집에서 일하지 않아야했고, 평소처럼 일했습니다."라고 프라모노는 말했습니다.

행정 분야에서 일하는 ASN에 대해서는 WFH 적용이 비율 계획으로 조정됩니다. DKI 정부는 집에서 일할 수있는 최소 및 최대 직원 수를 준비했습니다.

"이 서한에 명시된 행정적 성격의 사항은 우리가 25 %에서 최대 50 % 사이의 범위를 조정할 중앙 정부의 범위가 없기 때문에 우리가 일할 것입니다."라고 그는 말했습니다.

이 기술 계획은 현재 DKI Jakatya 지역 장관과 지역 인사청(BKD)에 의해 작성되고 있으며, 주지사의 결정을 통해 결정될 예정이다.

정부는 세계적인 지정학적 역학에 따라 석유 연료 소비 (BBM)를 절약하기위한 조치로 매주 금요일 국가 공무원 (ASN) 및 민간 부문에 대해 집에서 일 (WFH)하는 정책을 제정했습니다.

경제 조정 장관인 에일랑가 하르타토는 이 정책은 2026년 4월 1일부터 시행되고 2개월 후 평가될 것이라고 말했다.

한편, WFH 정책의 구현과 관련된 기술적 조정은 국가 기구 개발 및 관료 개혁 장관 (PANRB), 내무 장관 및 고용 장관의 서한을 통해 작성될 것입니다.

"이 정책은 4월 1일부터 시행되며, 이 2개월의 시행 및 기술 조정 후 평가가 이루어질 것이며, 이는 PAN-RB 장관, 국무 장관 및 노동 장관의 서한에 명시될 것입니다."라고 그는 3월 31일 화요일 가상 기자 회견에서 말했습니다.

알랑가는 ASN이 일주일에 한 번 집에서 일하더라도 공공 서비스는 최적의 상태로 계속 운영된다고 확신했습니다.

그는 금요일의 선택은 COVID-19 이후의 몇몇 부처와 기관에서 적용된 관행에 기초하고 있으며, 일주일에 4 일 동안 효과적인 일 패턴이라고 설명했습니다.

"왜냐하면 몇몇 K/L(부처/기관)가 그것을 실시했기 때문입니다. 일주일에 4일 일하고 응용 프로그램을 사용하면, 이것은 어제 COVID 이후입니다. 금요일을 선택했는데, 그 이유는 월요일부터 목요일까지의 절반이 아니기 때문입니다."

한편, 그는 민간 부문에 대해 WFH의 적용은 각각의 사업 부문의 특성을 고려하면서 고용 장관의 통보를 통해 조정되며, 이 정책은 작업 환경에서 에너지 사용 효율성을 촉진하는 것도 포함합니다.