THR를 지불하지 않은 회사는 범죄 범죄 영역에 들어가도록 제안되었습니다.

자카르타 - 국회의원위원회 IX의 회원 인 에디 우루 얀토 (Edy Wuryanto)는 휴일 수당 (THR) 지불에 대한 회사의 위반이 더 이상 행정적 위반으로 취급되지 않고 범죄로 간주되어야한다고 촉구했습니다.

그는 주요 문제는 억제력을 제공하지 않는 제재가 약하다는 데 있다고 평가했다. 지금까지 THR 위반은 공공 서비스 제한부터 사업 중단에 이르기까지 행정적 제재로 처벌되었지만 실제로는 거의 적용되지 않았습니다.

"이것은 노동자의 권리와 관련이 있습니다. 계속해서 행정적 위반으로 간주되면, 행위자는 결코 겁을 먹지 않습니다. 국가는 더 강력하게 참석해야합니다."라고 에디는 3 월 27 일 금요일 안타라에서 보도 한 바와 같이 말했습니다.

그는 정부가 여전히 ​​THR를 지불하지 않는 회사를 처벌하는 데 어려움을 겪고 있다고 생각했는데, 이는 해고 (PHK)에 영향을 미칠 것이라는 두려움 때문이었다. 그 결과, 행정적 제재는 효과적이지 않고 더 이상 관련이 없다고 노동위원회의 구성원은 말했습니다.

에디는 또한 정부가 기업이 기한 이전에 임금을 지불할 준비가 되도록 보장함으로써 예방 조치를 강화하도록 촉구했습니다.

"감독은 단지 리브란을 앞두고 나오거나 보고서가 나온 후에 나타나면 안됩니다. 다음 해에 위반한 회사는 방문, 감사 및 THR 예산을 확실히해야합니다. 이것은 구체적인 예방 형태입니다,"라고 그는 말했습니다.

한편, 그는 노동부가 노동 감독의 역할을 명확히 함으로써 여전히 ​​보류 중인 모든 보고서를 완료할 것을 촉구했습니다.

그는 경찰의 성과가 최적의 상태로 운영되도록 보장하기 위해 외부 감독의 중요성을 강조했습니다.

"감시자의 작업은 감시되어야합니다. 외부 감시자로서 인도네시아 국민 감사원을 참여시켜 허용되지 않도록하십시오."라고 그는 말했습니다.