BPJS 고용, 비정규직 노동자 보호 확대를 위해 모스크와 RT / RW과 협력
자카르타 - BPJS 고용은 비정규직 노동자를위한 고용 사회 보장 보호를 확대하는 데 커뮤니티 기반 접근 방식을 계속 강화하고 있습니다. 모스크와 RT / RW 환경 관리자와 같은 지역 사회와의 협력을 통해 BPJS 고용은 노동자를 그들이 살고 일하는 가장 가까운 환경에까지 도달하도록 노력하고 있습니다.
이러한 약속은 BPJS Employment의 사무 총장인 Saiful Hidayat이 직접 수행 한 동부 자카르타의 에라마스 2000 주택 환경의 비정규직 노동자들에게 BPJS Employment 가입 카드 상징적 인 핸드오버 활동을 통해 표시되었으며, 사망자에게 3 명의 유족에게 사망 보험 (JKM) 보상을 전달했습니다.
"이 활동을 통해 우리는 고용 사회 보장 서비스가 서비스 사무실에서만 사용할 수 있는 것이 아니라 더 많은 노동자가 보호받을 수 있도록 공을 잡아당기는 접근 방식을 통해 직접 지역 사회에 참석하고 싶습니다."라고 Saiful은 3 월 10 일 화요일의 성명에서 말했습니다.
그에 따르면, 커뮤니티 접근은 많은 비정규직 노동자가 이웃, 상인, 주변 관리자 및 기타 지역 사회와 같은 사회적 환경과 매우 가까이에 있기 때문에 중요한 전략이되었습니다.
"종종 우리는 인식하지 못하지만, 우리 주변의 사람들은 여전히 취약하고 고용안전보장제도에 의해 보호되지 않고 있습니다. 따라서 노동자 보호는 서로를 상기시키고 더 많은 노동자가 보호되도록 초대함으로써 가장 가까운 환경에서 시작될 수 있습니다."라고 그는 말했습니다.
그는 RT / RW 환경과 모스크에서의 활동과 같은 커뮤니티가 더 넓은 범위의 노동자들에게 도달하는 데 중요한 요소라고 덧붙였다.
"마스지드와 RT / RW와 같은 커뮤니티를 통해 우리는 노동자 보호가 공동의 필요성임을 공동의 인식을 구축 할 수 있습니다. 이 접근법을 통해 더 많은 노동자가 고용안전보장의 중요성을 이해할 것으로 기대합니다."라고 Saiful은 덧붙였습니다.
지급된 보상은 각각 4200만 루피아의 사망 보험 보상으로, 이는 무슬림 회의 (DMI)의 듀렌 사위트 구역, 펀드 켈라파 촌장의 하디 알람시아 관리자, 그리고 상인인 알마후마트 라트나의 유족에게 지급되었습니다.
이러한 노동자에 대한 국가의 형태로의 활동은 동부 자카르타 시장 M. Anwar, BPJS Employment 감독위원회의 Swartoko 및 Alif Noeriyanto Rahman, Nugroho의 Agung 참여 이사, Trisna Sonjaya 서비스 이사, DKI 자카르타 BPJS Employment 지역 사무소의 Deny Yuslian 책임자, BPJS Employment Jakarta 지점 책임자 Buaran Muhammad Romdhoni, 지역 사회 인사, 모스크 관리자, RT 및 RW 관리자와 함께 참석했습니다.
사이풀은 또한 노동자들에게 임금을받지 않는 참가자에게 급여를 면제하는 정부 정책을 활용하도록 촉구했습니다.
"정부는 2025년 PP 50호를 통해 BPU 참가자들에게 작업 사고 보험 및 사망 보험 프로그램에 대해 50%의 보험료를 면제했습니다. 이 추진력은 노동자들이 저렴한 보험료로 보호를받을 수 있지만 혜택이 매우 큰 것으로 기대됩니다."라고 그는 말했습니다.
한편, 동부 자카르타 시 정부의 경제 개발 담당자 인 포지 (Fauzi)는 노동자 보호를 확대하기위한 출입구로서 지역 사회와 협력하는 BPJS Ketenagakerjaan의 조치에 감사를 표했습니다.
"동부 자카르타 정부는 미래에 더 많은 사람들이 보호받을 수 있도록 보장하는 도덕적 책임이 있습니다. 우리는 모스크와 RT / RW 지역과 같은 공동체를 통해 BPJS Ketenagakerjaan의 접근 방식을 높이 평가합니다. 이 협력이 더 많은 노동자가 보호받고 사회 복지가 향상되고 다른 지역의 역할 모델이 될 수 있도록 계속 확대되기를 바랍니다."라고 그는 말했습니다.
이와 유사하게, 알 아크바르 모스크의 DKM 회장 인 데덴 에디 소트리스나 (Deden Edi Soetrisna)는 모스크 관리자도 모스크 환경의 사회 종사자를 위해 사회 보장 보호를 장려하고, 예배자, 마르봇, 아지가 교사, 그리고 BPJS Ketenagakerjaan 프로그램의 RT 및 RW 장치를 포함시켜야한다고 말했습니다. 비 임금 수령자 (BPU) 세그먼트. 이러한 조치는 모스크가 단순히 예배의 중심이 아니라 지역 사회에 대한 사회 서비스 센터가 될 수 있도록 영감을주는 것으로 기대됩니다.