민주당은 2026년 종교적 BHR 제공에 대한 애플리케이션 회사의 투명성을 요구합니다.

자카르타 - 노동부 장관 (Menaker) Yassierli는 2026년 종교 휴일 보너스 (BHR)를 운전자와 온라인 배달원에게 제공하는 메커니즘에서 투명성을 강조하기 위해 앱 기반 운송 서비스 제공 업체에 촉구했습니다.

투명성은 그들이받는 BHR 계산의 기초를 이해하고, 동시에 초기부터 잠재적 차이와 분쟁을 방지하기 위해 중요하다고 평가된다.

이 권고는 2026년 3월 2일에 제정된 앱 기반 교통 서비스 운전자 및 배달원을 위한 2026년 종교 휴일 보너스 지급에 관한 인도네시아 공화국 고용부 장관의 편지 M/4/HK.04.00/III/2026에 명시되어 있습니다. 편지는 인도네시아 전역의 앱 기반 교통 서비스 운영 회사의 주지사 및 관리자에게 보내졌습니다.

"이 BHR 정책은 정부가 종교 휴일을 맞이하는 운전자와 온라인 배달원에 대한 관심의 형태로서, 그들이 공정한 평가를받을 수 있도록하며 동시에 생산성 향상을 촉진합니다"라고 Yassierli는 3 월 4 일 수요일 인용했습니다.

수신자와 관련하여, Yassierli는 BHR Keagamaan이 지난 12 개월 동안 공식적으로 애플리케이션 회사에 등록 된 온라인 운전자와 배달원에게 애플리케이션 회사에서 제공된다고 주장했습니다. 따라서 등록 상태와 파트너십 기록은 2026 BHR Keagamaan의 구현에서 주요 참조가됩니다.

규모면에서, 이 서한은 종교적 BHR가 최소 12 개월 동안 평균 순 수입의 25 %에 해당하는 현금 형태로 제공된다고 규정합니다. 이 조항은 온라인 운전자 파트너와 배달원 파트너를위한 BHR를 계산하는 데 사용할 수있는 최소한의 기준이됩니다.

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"투명성을 통해 온라인 오토바이와 택배원은받은 BHR 계산의 기초를 이해하고 초기부터 잠재적 차이를 예방할 수 있기를 바랍니다."라고 Yassierli는 말했습니다.

이 서한에서 종교적 BHR 제공의 마감 기한, 즉 1447년 헤이즈 이두르티 7일 전에 늦어야한다고 강조했습니다. 야시엘리는 애플리케이션 회사가 이 기한보다 빨리 BHR를 전달할 수 있도록 촉구했습니다.

"종교적 BHR는 명절 7일 전에 제공되지만, 그 이전에 더 빨리 제공 될 수 있도록 촉구합니다."라고 그는 말했습니다.

같은 기회에, Menaker은 종교적 BHR의 제공은 법률 규정에 따라 애플리케이션 회사가 지금까지 제공해 온 운전자와 온라인 배달원의 복지 지원을 제거하지 않는다고 강조했습니다.

"결국, BHR는 이미 진행 중인 복지 프로그램의 대체품이 아니라 추가 지원으로 배치됩니다."라고 Yassierli는 말했습니다.

지역에서의 이행을 보장하기 위해, 주지사들은 서한에 따라 모든 온라인 운전자와 배달원에게 종교적 BHR를 제공하도록 애플리케이션 회사에 요청하는 것부터 취업을 다루는 서비스 책임자에게 이행을 추진하고 모니터링하도록 지시하는 것까지 강화 조치를 취할 것을 요청받습니다.

"또한 주지사들은 각 지역의 부왕/시장 및 관련 이해 관계자에게 서한을 전달하도록 요청받습니다."라고 Yassierli는 말했습니다.