MMP는 2026년 국가 K3 달에 안전하고 지속 가능한 스멜터 운영에 대한 의지를 강화합니다.
자카르타 - PT Mitra Murni Perkasa (MMP), MMS Group Indonesia (MMSGI)의 자회사는 "전문적이고 신뢰할 수 있고 협력적인 국가 K3 관리 생태계 구축"이라는 주제로 2026년 국가 안전 및 건강 작업 (K3) 달을 기념합니다. 이 추진력은 특히 니켈 smelter 상업 운영으로의 전환 단계에 들어갈 때 작업 안전을 운영 지속 가능성의 주요 기초로 배치하는 회사의 의지의 형태입니다.
에너지 및 광물자원부(ESDM)의 지시에 따라 2026년 광업 국제 K3 달 개막에서 안전은 산업의 전략적 투자라고 강조했으며, MMP는 생산성, 운영 신뢰성 및 책임있는 기업 관리의 필수적인 부분으로서 K3 관리 시스템을 계속 강화하고 있습니다.
이러한 노력의 일환으로 2025년 동안 MMP는 모든 운영 영역에서 무사고를 유지하는 등 K3의 주요 목표를 달성했습니다. 회사는 또한 1000만 시간 이상의 손실 시간 부상(LTI) 없이 성공적으로 기록함으로써 중요한 안전 근무 시간을 기록했습니다. 이 기록은 smelter 환경에서 규칙적이고 철저한 안전 표준 적용의 일관성을 반영합니다.
2025년까지 평균 약 3,000명의 직원과 파트너가 참여함으로써, 이 성과는 MMP의 안전 문화가 모든 직원의 적극적인 협력, 엄격한 운영 감독, 지속적인 위험 관리 시스템 개선을 통해 계속 강화되고 있다는 증거가 되었습니다.
전문적이고 신뢰할 수 있는 K3 생태계를 구축하는 MMP의 의지는 회사 정책에 반영되어 있을 뿐만 아니라 안전한 작업 문화 강화, 인력 역량 향상 및 모든 smelter 운영 영역에서 비상 상황에 대비하는 준비를 통해 실현됩니다. 이는 회사가 안전을 장기 사업 지속 가능성의 필수적인 부분으로 보장하기위한 노력과 일치합니다.
MMP 운영 부문 책임자 Totok Risdianto는 K3 관리가 향후 기업 운영 신뢰성을 지원하는 전략적 투자라고 강조했습니다.
"MMP에게 K3는 단순한 준수가 아니라 smelter 운영의 지속 가능성을 보장하기위한 장기 투자입니다. 교육, 작업 절차, 응급 대응 시스템 강화는 안전하고 생산적이며 경쟁력있는 작업 환경을 만드는 데 필요한 조치의 일부입니다."라고 그는 2 월 5 일 목요일 서면 성명서에서 말했습니다.
또한, 토토크는 달성된 작업 안전 성취도가 모든 운영 라인에서 안전 분야의 규율과 리더십을 계속 강화하는 동기가되었다고 덧붙였다.
"우리는 안전 리더십 문화 강화와 모든 작업 영역의 절차 준수를 통해 0 사망자 목표를 포함하여 작업 안전 성과를 유지하기 위해 계속 노력하고 있습니다. K3 국제 달은 모든 개인이 안전하고 신뢰할 수있는 운영을 보장하는 데 중요한 역할을한다는 것을 상기시킵니다."라고 그는 말했습니다.
작업 안전 및 건강 (K3) 시스템 강화 및 운영 준비의 일환으로, 2025년까지 MMP는 적절한 인력 및 지원 시설을 통해 점진적으로 비상 대응 능력을 완비했습니다. 회사는 한 명의 의사와 다섯 명의 간호사로 구성된 의료 팀을 두 개의 교대로 운영하고, 작업 영역에서 비상 상황을 처리 할 준비를 보장하기 위해 두 개의 교대로 구성된 8 명의 직원으로 구성된 비상 대응 팀을 구성합니다.
인적 자원 강화 외에도 MMP는 1 대의 소방차와 smelter 운영 요구 사항에 관련된 다양한 의료 및 응급 장비를 구매함으로써 smelter 운영에 대한 협력을 강화했습니다. 이해 관계자 간 협력을 강화하기 위해, 육상 응급 대응을 위해 BPBD Balikpapan, 육상 응급 대응을 위해 BPBD Balikpapan, 그리고 추가적인 의료 서비스 또는 추가적인 의료 서비스가 필요한 경우 후속 처리를위한 참조로서 Pertamina Balikpapan 병원과 협력했습니다.
2026년에 들어서면 MMP는 비상 상황에 대한 준비 태세를 개선하는 데 초점을 맞춘 다양한 개선 조치를 설정함으로써 이러한 약속을 계속합니다. 이 강화에는 의료 공간 및 비상 대응을 더 영구적이고 대표적으로 개발하는 계획, 모든 소화전 및 화재 방지 시스템의 기능을 최적화하는 계획, 더 통합 된 비상 대피 시스템의 일환으로 구급차 제공 계획에 이르기까지 다양한 추가 장치의 구매가 포함됩니다.
이러한 모든 이니셔티브는 각 영역의 작업 절차 업데이트, 지속적인 위험 및 위험 식별, 정기적 인 안전, 작업 건강 및 환경 (K3LH) 감사의 실시와 함께 계속되었습니다. 측정 가능하고 협력적인 접근 방식을 통해 MMP는 K3 관리가 안전하고 신뢰할 수 있고 지속 가능한 smelter 운영을 구축하는 데 중요한 기초라고 주장합니다.
2026년 1월 12일부터 2월 12일까지 열리는 국가 K3 달을 위해 MMP는 파트너와 함께 위원회를 구성하고 SHE 캠페인, 스포츠 및 직원 인식을 높이기위한 혈액 기증과 같은 협력 활동 시리즈와 같은 다양한 내부 활동을 개최하여 직원의 적극적인 참여와 인식을 강화하는 것을 목표로합니다. 이 추진력은 국가 산업 목표를 지원하기 위해 안전하고 지속 가능한 작업 환경을 선도하는 회사로서 MMP의 입지를 강화합니다.