휴일 전에 정부는 SPPG 직원에게 THR 권리를 보장합니다.

BGN의 대표인 다단 힌다야나(Dadan Hindayana)는 SPPG 직원들에게 정부 환경에서 ASN에 적용되는 규정에 따라 THR를 제공했다고 말했습니다.

"SPPG 직원이 ASN 인 경우, 인도네시아 공화국에서 적용되는 규정에 따라 ASN 법에 따라 적용됩니다."라고 Dadan은 1월 29일 목요일 Antara에서 발표했습니다.

그는 BGN이 행정관리자로서 행동하고 동시에 ASN의 인사권을 사용하기 때문에, THR를 포함한 ASN의 인사권에 관한 규정은 정부가 정한 국가 규정을 참조한다고 강조했습니다.

이 규칙은 ASN에 대한 THR 및 13 번째 급여를 제공하는 관련 정부 연례 정책을 참조합니다.

그러나 다단은 MBG 서비스 운영에 참여하는 비 ASN 인력을 포함하여 ASN 상태가 아닌 SPPG 직원에게 THR를 제공하는 조건을 자세히 설명하지 않았습니다.

같은 기회에 식량 분야의 조정관 인 술키플리 하산 장관은 MBG 프로그램이 인도네시아 전역에 22,091대의 SPPG 수량을 달성함으로써 계속 발전하고 있다고 말했습니다.

그에 따르면 MBG의 수혜자 수는 학생 및 취약 계층에 대한 서비스 범위를 확대함에 따라 현재 6,000만 명을 넘어섰습니다.

이 프로그램은 또한 직접 고용의 흡수에도 영향을 미쳤으며 SPPG의 고용 인원은 924,424 명으로 기록되었습니다.

또한, 공급 업체 및 프로그램 파트너의 참여도가 증가했으며 각각 68,551 명의 공급 업체와 21,413 명의 파트너가 참여했습니다. 한편, 계약직 공무원 (PPPK)의 공급 과정은 32,000 개의 형태로 진행되었다고합니다.

정부는 MBG 프로그램의 관리 구조 강화, 직원 인력 및 복지 측면을 포함하여 프로그램이 지속 가능하고 타겟팅되도록 보장하는 데 중요한 부분이되도록 강조했습니다.