청년 실업률 16.16%, 수백 명의 어린이가 생산적인 기술을 습득하도록 격려 받다

자카르타 - 인도네시아의 젊은 실업률을 낮추는 노력은 민간 부문을 포함하여 다양한 당사자들에 의해 계속 추진되고 있습니다. 11 번째 연도에 들어서면서, 인도네시아의 GoTeach DHL 프로그램은 젊은 세대를 더 잘 준비시키고 산업 요구 사항과 관련된 기술을 갖추도록 준비하는 데 대한 약속을 강화합니다.

2025년까지 이 프로그램은 반다 아체, 메울라보, 메단, 자카르타, 렘방, 세마랑, 요그야카르타, 발리, 플로레스에서 15세에서 24세 사이의 230명 이상의 젊은이를 포함합니다. 이 범위는 국내에서 GoTeach를 실시한 역사상 가장 넓은 범위입니다.

DHL Express, DHL Global Forwarding, 및 DHL Supply Chain의 40명 이상의 자원봉사자들이 2,000시간 이상을 자원봉사로 가르치고, 교육을 촉진하고, 경력 계획 워크샵을 개최했습니다. 이 활동은 직업 기술, 성격 개발, 그리고 전문 세계에 대비하는 준비에 초점을 맞추었습니다.

전 세계적으로 GoTeach는 2010년부터 DHL의 사회적 프로그램으로 시작되어 특히 불우한 사회 경제적 배경을 가진 젊은 세대의 취업 기회를 개선하는 것을 목표로했습니다. 이 프로그램은 DHL 그룹의 "사람들을 연결하고 삶을 개선하는"미션의 일환입니다.

인도네시아에서 DHL은 SOS 어린이 마을과 Berkat Lentera Kecil, Dibimbing, Merck 및 Berani Bermimpi Foundation과 같은 다양한 지역 단체 및 기업과 협력합니다. 이 협력은 자기 개발, 디지털 문맹 퇴치, 취업 준비 및 높은 성장 잠재력을 지닌 부문에 대한 통찰력을 강조하는 포괄적 인 커리큘럼을 구성합니다.

참가자들은 8개의 구조화된 가상 세션, 집중적인 멘토링, 전문가의 직접적인 지원을 받았습니다. DHL은 또한 참가자가 지속적으로 자료에 액세스하고 각자의 요구에 따라 기술을 개발할 수 있도록 온라인 학습 라이브러리를 출시했습니다.

DHL Express Indonesia의 수석 기술 고문 인 Ahmad Mohamad는 기업, 커뮤니티 및 사회 단체 간의 협력이 더 많은 젊은이들에게 더 많은 기회를 제공하고 동등한 학습 접근성을 제공 할 수 있다는 것을 입증했다고 말했습니다.

"올해의 협력의 규모와 깊이는 학습 자료를 산업 요구 사항과 더욱 관련시킵니다. 이것은 젊은 재능 개발을 지원하는 DHL의 장기 약속의 일환입니다."라고 그는 1월 28일 화요일 수요일에 말했습니다.

DHL 글로벌 포워딩 인도네시아의 니콜라스 봉소소르토노 사장은 SOS 어린이 마을과의 협력이 교육 및 접근성 제한이있는 지역에 도달하는 데 도움이되어 더 많은 젊은이들이 동일한 학습 기회를 얻을 수 있도록 도왔다고 덧붙였다.

한편, DHL 공급망 인도네시아의 관리 이사 인 마우리시오 알메다 (Mauricio Almeida)는 많은 젊은이들이 커뮤니케이션, 작업 분야 및 문제 해결 능력면에서 아직 완성되지 않았지만 큰 잠재력을 가지고 있다고 평가했습니다.

"GoTeach는 그 기회를 제공했으며 프로그램 내에서 지속적인 기술 향상을 보았습니다."라고 그는 말했습니다.

인도네시아의 젊은 세대의 고용 문제는 여전히 ​​국가적 관심사입니다. 데이터에 따르면 15-24 세의 실업률은 16.16 %로 다른 연령 그룹보다 가장 높습니다. 이러한 조건은 직업 훈련 프로그램, 기술 향상 및 목적지 경력 지원의 중요성을 강조합니다.

GoTeach를 통해 DHL은 취업 교육 접근성을 확대하고 참가자의 정신적, 기술적 준비를 강화하고 지역 인재와의 산업 요구를 연결함으로써 청년 실업률을 낮추는데 기여하기를 바라고 있습니다.

더 포괄적이고 협력적인 학습 접근 방식을 통해이 프로그램은 계속 확장되어 적응력이 뛰어나고 능력이 뛰어나며 경쟁력있는 젊은 세대를 일자리 시장에 쏟아 부을 것입니다.