DKI Damkar 직원 수는 필요량의 3 분의 1에 불과하며, DPRD는 이것을 촉구합니다.

자카르타 - DKI 자카르타의 화재 및 구조 서비스 (Gulkarmat)는 직원 수가 여전히 ​​매우 적다고 밝혔습니다.

DKI 소방관 (damkar)의 요구 수요는 11,200 명의 인원으로 권장됩니다. 그러나 실제로 현재 필요량의 3 분의 1 인 3,800 명의 직원 만 있습니다.

DKI 자카르타 의회 A 위원회의 인가드 조슈아 부위원장도 DKI Gulkarmat 서비스가 직원 지출 예산 제한 가운데 인력 수를 늘리기 위해 방법을 찾도록 장려했습니다.

"우리는 ORB (조직 및 관료 개혁) 국장, 그리고 지역 인력 관리 기관 (BKD)과 정부 보조원과 함께 고용 문제에 관한 작업 회의가 있기를 바랍니다."라고 Inggard는 6 월 6 일 금요일 말했습니다.

인가르드는 각 촌의 다른 개인 서비스 제공자 (PJLP)가 굴카르마트 서비스 직원으로 사용하기 위해 기술 훈련을받을 것을 제안했습니다.

"그렇다면 PJLP의 분배는 이익의 원칙에 따라 이루어져야합니다."라고 Inggard는 말했습니다.

따라서 이는 필요한 직원 수를 추가 할 수 있습니다. 이상적인 인원수가 있다면 서비스 품질이 향상된다고 그는 계속했습니다.

현재 피해자들이 경험한 화재 사례와 손실의 수치는 여전히 높다고 생각합니다. Gulkarmat Agency의 데이터에 따르면 2023년에 2,268건의 화재 사례가 발생했습니다.

"그럼, 이것은 단지 돌연변이가 있습니다. PJLP가 계속 추가되기는 불가능합니다. 그러나 우리는 소방 및 재난 관리국이 직원 수를 최적화해야한다는 것을 바랍니다."라고 Inggard은 말했습니다.

한편, DPRD는 또한 DKI Gulkarmat 사무실이 개인과 협력하여 화재 완화 및 야생 동물 구조를 최적화하도록 장려했습니다.

DKI 자카르타 의회위원회 A의 비서인 아흐마드 야니는 이 협력이 화재 위험을 줄이고 인원이 집이나 주택에서 야생 동물을 대피시키는 능력을 향상시킬 수 있다고 평가했습니다.

"소비에트와 초기 화재 예방 및 관리에 대한 교육은 비정부 기관과의 협력을 통해 수행 될 수 있습니다. 예를 들어 사회적 기관과 인도주의 기관과 함께,"Yani는 설명했습니다.