페라스 하마드, 메타를 상대로 팔레스타인 콘텐츠 센서 버그 수정으로 해고

6월 4일 화요일 캘리포니아 주 법원에 제기된 이 소송에서 메타의 전 엔지니어 페라스 하마드는 회사가 가자 지구에서의 전쟁과 관련된 콘텐츠를 다루는 데 편향되어 있다고 비난했다.

이전에 메타에서 일했던 팔레스타인계 미국인 엔지니어인 하마드는 차별과 잘못된 해고를 비난하는 메타에 대한 소송을 제기했습니다. 하마드는 메타가 팔레스타인 콘텐츠를 강조하는 버그를 수정하려고 시도했기 때문에 해고당했다고 주장했다.

하마드의 소송은 메타가 팔레스타인 콘텐츠에 편향되어 있음을 보여주고 심지어 가자에서 사망한 친척에 대한 직원의 내부 커뮤니케이션을 삭제하기까지했다고 말했습니다. 또한, 메타는 직원들이 팔레스타인 국기 이모티콘을 사용하는 것에 대해 조사를 실시했으며, 이스라엘 또는 우크라이나 국기 이모티콘을 사용하는 사람들에게는 적용되지 않았습니다.

하마드의 해고를 초래한 사건은 12월에 일어났으며, 이는 회사 플랫폼에서 심각한 문제를 처리하기위한 비상 절차, 메타에서 SEV 또는 "사이트 이벤트"로 알려져 있습니다. 하마드는 검색 및 피드에서 제한된 게시물로 인해 팔레스타인 인스타그램 계정에 영향을 미치는 SEV 정책의 불규칙성을 발견했습니다.

소송에서 언급된 한 예는 팔레스타인 사진 기자 모타즈 아자이자(Motaz Azaiza)의 짧은 비디오였는데, 이는 가자의 파괴된 건물을 보여주는 성인 콘텐츠로 잘못 분류되었습니다.

하마드는 SEV를 다루는 권한에 대해 동료들로부터 모순된 지침을 받았다고 설명했습니다. "이스라엘", 가자, 우크라이나와 관련된 유사한 SEV에서 일했음에도 불구하고, 메타는 직원들이 개인적으로 알고있는 사람들의 계정에서 일하는 것을 금지하는 정책을 위반했기 때문에 해고되었다고 말했습니다. 하마드는 아자이자와 개인적인 관계가 없다고 말했다.

하마드의 소송은 메타의 콘텐츠 모더레이션 관행에 대한 비판 목록에 추가되어 정치적으로 민감한 주제를 다루는 데 대한 편향과 회사의 공정성에 대한 회사의 의지에 대한 질문을 제기했습니다.