ESG와 순환 경제를 우선시하는 Pupuk Kaltim, 2024년 TOP CSR 어워드 3개 수상

자카르타 - 사회에 유익한 가치를 지닌 일련의 이니셔티브를 통해 사회 및 환경적 책임(TJSL) 프로그램의 기여와 거버넌스를 최적화하는 PT Pupuk Kalimantan Timur(Pupuk Kaltim)는 TOP Business가 주최한 TOP CSR Award 2024 행사에서 3개의 상을 받았습니다. 잡지. 이 상은 5월 29일 수요일 자카르타에서 Pupuk Kaltim의 메인 디렉터인 Budi Wahju Soesilo가 수상했습니다.

올해 Pupuk Kaltim이 수상한 세 가지 상은 최고 수준의 우수성인 5 Star TOP CSR 상, Pupuk Kaltim 대표이사 CSR Commitment TOP Leader, 통합 프로젝트를 통한 PKT BISA 프로그램 특별 부문 상입니다. 퇴비 재배 아이디어.

이 모든 상은 특히 다양한 평가 기준을 사용하여 지역 사회의 독립성과 지속 가능성 실현을 장려하는 데 있어서 회사의 TJSL 프로그램을 최적으로 수행할 수 있는 것으로 간주되는 Pupuk Kaltim의 역할을 살펴봅니다. TJSL 이니셔티브를 회사의 비즈니스 전략과 일치시키는 것부터 시작하여 ISO 26000 사회적 책임에 대한 TJSL 정책 채택 수준, 실현되는 각 프로그램의 거버넌스 시스템에 이르기까지.

"ISO 26000 표준은 사회에 부가가치를 제공함으로써 상호 이익을 창출하기 위해 환경, 사회 및 거버넌스(ESG)의 원칙에 따라 개발된 Pupuk Kaltim의 TJSL 구현 전략 중 하나입니다."라고 Soesilo는 금요일 성명에서 말했습니다. 5월 31일

그는 Pupuk Kaltim의 TJSL 구현은 장기적으로 지역 사회 기업의 지속 가능성을 유지하기 위해 구조화된 방식으로 설계된 지속 가능한 개발(지속 가능성 개발)을 지원하는 데 있어서 경제적 독립뿐만 아니라 전략적 파트너십을 장려하는 것을 목표로 한다고 설명했습니다. 이는 다양한 분야의 권한 부여를 통해 회복력 있고 독립적인 사회를 만드는 궁극적인 목표와 함께 프로그램 목표를 달성하기 위한 지원의 연속성으로 측정됩니다.

이 단계는 또한 인도네시아 BUMN 및 Pupuk 부처의 지시에 따라 구현된 TJSL 혁신이 기업의 법적 개발 및 거버넌스뿐만 아니라 경제, 사회 및 환경 개발에 이점을 제공할 수 있도록 합니다. 교육, 환경, 중소기업 개발이라는 세 가지 우선 분야에 중점을 두고 통합 원칙을 통해 회사의 부가가치 창출에 기여하는 것 외에도.

Soesilo는 "Pupuk Kaltim이 매년 계속 개발되는 일련의 혜택 프로그램을 통해 설명하는 내용입니다."라고 덧붙였습니다.

이러한 단계 중 하나는 지역 사회 농지의 수용 능력을 지원하기 위해 퇴비를 사용하여 농업 생산성을 최적화하기 위해 환경 및 지속 가능성 측면을 우선시하는 PKT BISA 프로그램에서 볼 수 있습니다. East Java의 Magetan Regency, Babadan Hamlet에 위치한 이 통합 프로그램은 농부, 가축, 어업, MSME 및 협동조합 그룹을 Babadan Makmur라는 대규모 그룹으로 통합합니다.

이 프로그램은 Pupuk Kaltim의 생물학적 제품 중 하나인 Biodex를 사용하여 처리되는 농산, 축산 및 가정 폐기물을 퇴비 제품으로 활용하는 것을 주요 목표로 순환 경제 시스템 혁신을 촉진합니다. 또한 이 프로그램의 통합 결과는 지속가능성을 장려하기 위한 노력으로 환경 친화적인 유기비료를 사용하여 토지의 운반 능력을 포함하여 농업 생산성이 점점 향상되고 있음을 보여줍니다.

"PKT BISA 혁신 프로그램은 환경 보존, 특히 보다 지속 가능하게 유지되는 농지의 수용 능력에 중점을 두고 지역 사회의 역량 강화를 장려하기 위해 고안되었습니다. 이는 농업 부문의 독립성과 최적화가 가능하도록 Pupuk Kaltim이 개발했습니다. 하나의 통합 프로그램으로 달성할 수 있었습니다."라고 Soesilo는 설명했습니다.

Soesilo도 달성한 CSR 헌신에 대한 TOP 리더의 성취와 관련하여, 이는 또한 Soesilo가 더욱 측정 가능한 기업 TJSL 구현 거버넌스 시스템을 지원하려는 노력을 계속해서 강화하도록 동기를 부여했습니다. 점점 더 잘 관리되는 환경에서 지역 사회 독립을 달성하는 권한 부여 측면은 회사가 구현하는 비즈니스 성장 전략에 따라 지속 가능성을 지원하는 Pupuk Kaltim의 주요 초점입니다.

Soesilo는 "이러한 모든 성과는 우리가 지속적으로 혜택을 제공하도록 동기를 부여하며, 특히 지속 가능성을 장려하는 잠재력을 극대화하기 위해 더욱 측정 가능한 회사의 TJSL 목표 달성을 증가시킵니다."라고 말했습니다.

TOP CSR Awards 2024 주최자 M Lutfi Handayani 회장은 "지속 가능한 비즈니스 성장을 위한 CSR 및 ESG 혁신 프로그램"이라는 주제로 인도네시아 기업이 TJSL 프로그램의 품질과 효율성을 지속적으로 개선하도록 장려하기 위해 개최되었다고 말했습니다. 회사의 비즈니스 성장 전략을 지원할 수 있도록 말이죠.

수상 평가는 ISO 26000 조항, ESG 및 사회와 환경에 사회적 이익을 제공하기 위한 각 회사의 비즈니스 전략을 기반으로 합니다. 이는 또한 기업이 올바른 거버넌스로 ESG를 구현하여 성과가 지속 가능하게 계속 성장할 수 있도록 요구하는 많은 투자자를 보았습니다.

Lutfi는 "TOP CSR Awards는 지속 가능한 비즈니스 성장을 지원하는 CSR 프로그램을 성공적으로 구현한 것으로 간주되는 기업과 기관에 대해 인도네시아에서 가장 크고 가장 자랑스러운 상을 평가하고 시상하는 것입니다."라고 말했습니다.