인력부는 근로자와 기업가를 대상으로 Tapera 프로그램을 집중적으로 사회화할 예정입니다.

자카르타 - 인력부(Kemnaker)는 공공 주택 저축(Tapera) 프로그램과 관련된 지원 활동을 강화할 예정입니다. 이러한 사회화는 근로자와 기업가를 포함한 고용 이해관계자도 대상으로 할 것입니다.

인력부의 PHI 및 사회보장 국장 Indah Anggoro Putri는 대중이 아직 프로그램에 대해 깊이 알지 못하기 때문에 Tapera 프로그램과 관련된 논쟁이 현재 발생하고 있다고 말했습니다.

그는 “이번 거부는 모르는 문제이기 때문에 정부가 제대로 도입하지 않고 대대적인 지원을 하지 않은 것은 우리로서는 부끄러운 일이 아니기 때문에 동료 노동자와 기업가들이 모르는 것이 당연하다”고 말했다. 5월 31일 금요일 자카르타 대통령 비서실에서 열린 기자회견에서 이렇게 말했습니다.

Indah는 삼국국립협력연구소(LKS) 세션 중에 사회화가 진행될 것이라고 말했습니다. 이 기관이 노동조합, 사용자 및 정부의 대표로 구성된 경우.

사회화될 한 가지 사항은 Tapera 구현에 관한 2020년 PP 번호 25의 수정 사항에 관한 2024년 PP 번호 21의 존재입니다.

이 규정을 참고하면 Tapera 참가자가 설정한 저축 금액은 3%입니다. 0.5%는 고용주가 부담하고, 2.5%는 근로자가 급여 공제를 통해 지급해야 합니다.

“하나님의 뜻에 따라 우리는 곧 대규모 공청회 활동을 실시할 것입니다. 이어 “우리는 동료 고용 이해관계자들의 의견에도 귀를 기울이고 있다”고 말했다.

또한 Indah는 현재로서는 Tapera 프로그램 기여에 대한 임금 삭감이 적용되지 않을 것이라고 말했습니다. 그는 자신의 당이 현재 Tapera 메커니즘에 관한 인력부 장관 규정을 준비하고 있다고 말했습니다.

"그래서 저는 이 기회에 2024년 PP 21호의 발행이 단순히 비ASN, TNI-Polri 근로자의 급여나 임금을 직접적으로 삭감하는 것이 아니라는 점을 말씀드리고 싶습니다. 왜냐하면 나중에 공제되는 메커니즘은 장관에서 규제될 것이기 때문입니다. 맨파워의 규정입니다. "그것은 메커니즘에 관한 것입니다"라고 그는 설명했습니다.

인다는 또 프로그램이 실제로 시행되기까지의 사회화 기한은 2027년까지라고 말했다. 이는 다양한 정당의 열망을 흡수하는 데 아직 약 3년이 남아 있음을 의미합니다.

그는 "걱정하지 마세요. 우리는 집중적인 논의를 계속할 것이며 다시 한번 이것은 2027년까지입니다. 걱정하지 마십시오. ASN이 아닌 곳, TNI-Polri가 아닌 곳에서는 근로자의 임금이 삭감되지 않았습니다"라고 강조했습니다.