삼성노조, 임금인상 요구 파업 돌입

자카르타 - 한국의 삼성전자 노동조합(NSEU)이 임금 인상 요구 강화를 위한 노력의 일환으로 다음 주 첫 파업에 돌입한다. 지난 5월 29일 수요일 노조 관계자는 이렇게 말했습니다.

삼성 전체 직원의 5분의 1 이상인 약 28,000명의 회원을 보유하고 있는 NSEU는 광범위한 항의 조치의 일환으로 6월 7일 하루 동안 업무를 중단하겠다고 발표했습니다. 노조 관계자들은 생중계 기자회견에서 "우리는 더 이상 노동자와 노조에 대한 탄압을 용납할 수 없다"는 현수막을 들고 이같이 밝혔다.

만약 다음주 노조원들이 단체로 하루 쉬게 된다면, 이는 세계 최대 메모리 칩 제조사인 한국에서 삼성 노동자들의 첫 파업이 될 것이다. 최근 몇 주 동안 근로자들은 서울에 있는 회사 사무실 밖에서는 물론 서울 남부 화성에 있는 칩 생산 현장에서도 간헐적으로 시위에 참여했습니다.

앞서 노조는 올해 임금을 5.1% 인상하기로 한 회사의 결정에 대해 연차휴가 1일 추가와 투명한 성과급 지급을 원한다는 입장을 밝힌 바 있다. 수요일 노조는 이 거대 기술 기업이 하루 전 열린 협상에서 타협안을 테이블에 올리지 못했다고 비난했습니다.

삼성전자는 이날 성명을 통해 “노조와 성실히 협의하겠다”고 밝혔다.

노조 간부들은 삼성 사업의 일부 실적이 저조한 상황에서 파업을 취하기로 한 결정을 옹호했습니다. NSEU의 손우목 회장은 기자들에게 "기업들은 지난 10년 동안 위기에 직면해 왔다고 말했다"고 말했다. 그러나 그는 기업이 이를 자신들의 요구 사항을 충족하지 못하는 핑계로 삼아서는 안 된다고 덧붙였다.

노조는 6월 7일 이번 조치로 인해 한국 전역의 모든 회사 사업장이 영향을 받을 것이라고 밝혔다. NSEU는 한국의 거대 기술 기업의 5개 노조 중 가장 큰 노조입니다. 다른 소규모 노조도 이 조치에 동참할 계획인지는 불분명하다.

삼성전자 노조를 포함해 삼성계열사 5개 노조는 수요일 예정된 파업에 대해 파업 의도에 의문을 제기했다. 이는 그들이 이 행동에 참여하지 않을 것임을 나타냅니다.

연합은 성명에서 계획된 파업이 기술 회사 근로자의 조건을 개선하기보다는 더 강력한 상위 노조에 가입하려는 노력의 일환으로 보인다고 말했습니다.

이번 파업 발표는 세계 최대의 칩 및 스마트폰 제조업체 중 하나인 삼성이 최첨단 반도체 칩을 포함한 여러 분야에서 흔들리고 있는 것으로 보이는 가운데 나온 것입니다. 지난 주 삼성은 반도체 사업부 책임자를 교체하면서 칩 산업에 영향을 미치는 소위 '위기'를 헤쳐나갈 자리에 새로운 사람이 필요하다고 말했습니다.

지난 주 한국 거대 기술 대기업 노조에 소속된 2,000명 이상의 근로자들이 임금 인상을 요구하는 이례적인 집회를 열기 위해 서울에 모였습니다. 2020년 삼성전자가 노동조합의 성장을 방해하는 관행을 종식하겠다고 약속한 이후 노조 가입이 급증했다.

분석가들은 노조 가입 증가는 고대역폭 메모리(HBM) 칩과 같은 사업에서 삼성의 경쟁력 저하와 거대 기술 기업이 직면한 법적 문제로 인한 근로자들의 불만을 반영한다고 말합니다.

한 사례에서, 회사는 이재용 삼성전자 회장이 2015년 삼성 기업 합병과 관련된 사기 및 기타 혐의에 대해 무죄 판결을 내린 판결에 대해 검찰의 항소를 앞두고 있습니다.

수요일 삼성전자 주가는 3.1% 하락해 코스피 지수가 1.7% 하락했다.