MenPANRB는 지역 헤드 후보자가 ASN 임명 약속을 팔 수 없다고 말합니다.

자카르타 - 행정 개혁 및 관료 개혁 장관(PANRB) Abdullah Azwar Anas는 2024년 지역 대표 선거(Pilkada)에서 캠페인을 벌일 지역 대표 후보가 ASN 임명과 관련된 약속을 팔 수 없다고 확인했습니다.

그는 현재 지역 대표는 근로자가 사망하거나 사임하는 경우를 제외하고는 더 이상 ASN이 아닌 근로자를 법률에 따라 ASN으로 임명할 권한이 없다고 말했습니다.

5월 3일 금요일 ANTARA의 보고에 따르면 Anas는 "과거에는 이러한 분야에서 때때로 ASN 직원 임명을 약속했지만 이제는 더 이상 ASN이 아닌 직원을 임명하는 것이 허용되지 않습니다"라고 말했습니다.

그에 따르면 조코 위도도 대통령도 2024년 ASN 후보자 수가 230만명이 될 것이라는 데 동의했다. 그리고 그에 따르면 완료될 비ASN 근로자에 대한 데이터도 국가 공무원청(BKN)의 데이터에 입력되어야 합니다.

그렇게 되면 해당 지역의 새로운 데이터가 포함되는 것이 불가능하다고 그에 따르면. 그에 따르면 ASN 형성에 필요한 수치인 230만 개는 지난 1월 대통령이 발표했을 때 고정되어 있었기 때문입니다.

그에 따르면 이번 선발을 통해 ASN으로 최종 확정될 수 있는 비ASN 근로자는 BKN 데이터에 포함된 인력이다.

그는 "내 생각에는 모든 사람이 등록할 수 있고 누가 합격할지 통제할 수 있으며 선정 결과를 즉시 알 수 있기 때문에 허점은 없다"고 말했다.

그러나 그에 따르면 2024년 지방선거와 동시에 진행되는 CASN 선정에 대한 옴부즈맨의 우려는 소속 정당이 주목할 문제가 될 것이라고 한다. 그는 또한 ASN 채용이 책임성과 투명성을 유지하도록 보장했습니다.

그는 또한 ASN이 될 자격이 있다고 주장하는 사람을 믿지 말라고 대중에게 조언했습니다. 그에 따르면 현재 공직에 합격하지 못한 공직자들의 아들딸이 많다고 한다.

앞서 모함마드 나지 옴부즈만 위원장은 2024년 국가공무원(CASN) 후보자 선정을 11월 27일 동시 지방선거가 실시될 때까지 연기할 것을 제안했다.

Najih는 국가 공무원 기관(BKN) 및 관련 당사자들이 옴부즈맨의 제안을 논의할 수 있기를 바랍니다. 그에 따르면 당선 모멘텀이 2024년 지방선거에서 정치적 공약의 일부가 될 것이라는 우려도 나온다.

한편, PANRB 사역은 75개 부처 및 기관 총 427,850개 조직과 524개 지방정부 총 862,174개 조직으로 구성된 128만 조직으로 2024년 CASN 모집 조직을 결정했습니다.

128만명의 편성 수는 230만명의 국가 ASN 수요를 단계적으로 충족시키기 위한 것이다.