人々を憎む警察

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ジャカルタ - 警察の業績を改善するよう多くの当事者が主張した。ついにプラボウォ・スビアント大統領が応えた。以前、大統領演説で、警察とTNIも失敗しているのを見ると、国家の失敗の兆候であると述べました。それは、彼のリーダーシップの1年後、大統領が徐々に多くのことを改善し始めた後、彼は警察を含む改善が必要とされる国家のいくつかの要素を改善し始めました。

大統領は、バヤンカラの誕生日イベントの前で演説で、腐敗と財政による国家富の漏洩など、最初に解決しなければならない問題があると言いました。「私たちが達成したいものは何でも、私たちは私たちの富を支配しなければなりません。富は、体内の血のように、ここに漏洩すると、体は長い間死ぬ」

プラボウ・スビアント大統領(ドック・ティム・メディア・プレジデント)Apple製品

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警察は、これまで根付いた警察に対する嫌悪感を持つ、悪いイメージを持つと評価されている国家の要素の1つとして強調されています。地位とコミュニティの関係は常に悪いです、たとえそのイメージがしばしば引き上げられるとしても。イメージを上げることは、実際には、問題がある場合、警察に報告する、私たちがしばしば現実に見直される場合、もし羊が失われたら、警察に報告し、牛を失う。誰かが法律の問題に直面した場合、保護がないように、誰かが法律の問題に直面した場合、それは法律の問題です。警察は、マフムードによると、人々を保護するのではなく、人々を苦しめる、

しかし、多くの場合、警察は人々を保護していません。警察は、多くの場合、自分自身や自分のグループに関係するものを実行するギャンブルになる、透明性のない解決、例えば、人々が事件を報告した、犯人が明らかに解決された、または事件が消えた/消えた。 「それはたくさんあります、私たちは多くのファイルを開くだけです」とマクムドは言いました。

例えば、ベキング・ベキングの問題では、彼らは不公正な行動をとる傾向があります。例えば、特定の大企業に関連する。例えば、海賊行為の場合、犯人が明らかであるため、警察は行動しなければなりません。多くの人々が調査し、報告し、大統領がそれを知っていたことが判明した後。

これは、人々をしばしば失望させ、しばしば公衆の信頼を失わせるケースです。これは、マフムド大統領が記録を保持し、国家警察を改善するために考慮されるだろうとMahmud氏によると、大統領は行動するための多くの手段を持ち、すべてを知っている。そしてMahfud氏によると、大統領は行動するための多くの手段を持ち、すべてを知っています。

さらに、ジョシュア殺害事件が警察官によって浮上し、事件が作り出されて以来。暴動デモ中にDPR前でデモを行っているときに、オンラインタクシー運転手を衝突させたブリボム事件に加えて、警察の憎しみは警察のキャラクターに対するコミュニティの目の中でピークに達しました。

民間市民の多くが国家警察を改革したいという願望は、最終的に改革促進委員会を設立することによってプラボウォ・スビアント大統領によって聞かれました。チームには、元MKの議長であるジムリ・アシディクィエや元警察官が数人含まれています。元警察署長や警察幹部、アフマド・ドフィリ、マフフッド・MD、ユスリ・イハザ・マヘンドラ、スプラトマン・アンディ・アグタス、オットー・ハシブアン、リストヨ・シギット・プラボウォ(現警察署長)、元警察署長ティト・カルナヴィアン(内務大臣)、イドハム・アジズ、バドロディン・ハイティ(元警察署長)など、多くの元警察署長や警察幹部が含まれています。

警察のイラスト(アンタラ)

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最近、警察のイメージは、特に警官が部下を殺害した事件と事件の組織化の試み以来、ますます悪化しています。以前は、DPRでデモをしていたときにオンラインバイクタクシーを破壊する事件でした。警察を改革したいという市民の欲求はますます強くなっています

Yusril Mahendraによると、警察の存在について批判された多くの人々は、人々が保護と慰めを得ることが困難であることなど、いくつかの点で批判されました。また、権限、地位、および事実上の問題についても批判がありました。そして、大統領と評議会を除いて変更できるもの。誠実さについても、これまでコミュニティによって疑問視されてきました。コミュニティで知られているポメオがあり、もし羊が失われたら、警察に報告しても牛を失うことができます。

YLBHIのディレクターであるムハンマド・イスヌールは、警察改革で改善すべき9つのシステム上の問題、例えば説明責任と監督の問題、暴力文化、組織の透明性の欠如、人事制度などがあると指摘した。彼は、木曜日、2025年9月11日、ジャカルタのメデラ宮殿での国民の精神運動(GNB)の議論中にそれを明らかにしました。

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しかし、改革に関する世間の注目の中、2025年12月9日、警察署長であるリストヨ・シギット・プラボウォ将軍は、憲法裁判所判決第114/PUU-XXIII/2025を迂回したように見える警察官に関するインドネシア共和国国家警察規則第10号を制定した。それは、警察が警察のTupoksiの外に割り当てられることを禁止する憲法裁判所の判決を迂回した。警察の組織構造の外で任務を遂行することは、退職または警察から退職しなければならない。この規則では、警察官が埋めることができる17の省庁/機関で任務を遂行する人は、警察から退職または退職しなければならないと述べられています。

これは、憲法裁判所判決114/PUU-XXIII/2025が2025年11月13日に警察官が警察機関の外で役職を占めることを禁止することを確認したばかりであったため、公の論争を引き起こしました。彼が辞任するか、彼が退職しなければなりません。これはMKの判決からの反抗と考えられています

インドネシア汚職監視(ICW)の法律・調査コーディネーターのワナ・アラムシャは、公務員への警察配置を含む二重の地位は、利益相反に満ちていると述べた。その理由は、これは職位を分配する慣行であり、公務員の地位を管理するための権力の道具として使用される可能性があるためです。

「もう一つのことは、特に市民の役職で活動している警察は、ある機関で起こった事件がある場合、法的保護を提供する可能性があるということです。これは権力の乱用と利益の大きな衝突の傾向があります」とワナは言いました。

同時に、警察自身は、警察広報局(Karopenmas)のディビジョン・ハマス・ポリの局長、ブリジェン・ポル・トゥノユド・ウィスヌ・アンディコを率いる警察改革チームを結成しました。ウィスヌ・アンディコによると、2025年9月17日にリスヨ・シギットが署名した警察署長(スプリント)の警察署長(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント)の署名(スプリント

警察広報局(Kar: Tim ini beranggotakan total 52 perwira tinggi dan perwira menengah Polri. Sebagai ketua tim, Kapolri menunjuk Kepala Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Lemdiklat) Polri, Komjen Pol. Chrysnanda Dwilaksana.

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警察広報局(Kar:Apple produk

)の責任者である警察署長を任命した。

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アンディカ氏によると、改革チームの存在は、警察が組織変革を体系的に管理する上で真剣であるというフォローアップです。このプロセスは、政府やさまざまなセクターの利害関係者を巻き込むことによって行われます。

「コミュニティの期待に応えるために、警察の変革を加速するプロセスと目的を達成するための制度変革」と警察署長は述べた。

彼によると、警察機関の規律を執行する文脈で警察の規律を確立する上で、心理的および構造的障害があるという。 「心理的および構造的障害の2つの重要なタイプがあります」と彼は言いました。

警察の環境における強固さ文化において、メンバー間の連帯はしばしば同僚への忠誠心を優先します。これは、メンバーが同僚による違反を無視し、免責文化を作り出す可能性があります。

システムへの不信感から、一部のメンバーは、懲戒制度が不公正または透明ではないと感じ、ルールの実施に対する抵抗につながる可能性があります。

バドロディン自身は、国家警察が自らを改革することは非常に難しいことを認めた。元警察将軍によると。 「警察が自分自身で良いことは不可能です、内部からの改革は難しいです、システムの中にいると、それはシステムの文化自体に溶け込むことになります」と彼は、2025年11月27日木曜日にアイルランガ大学大学院学校が開催した国家警察改革をテーマとした公開討論と願望の提出で述べました。

一方、ユスリルによると、大統領は警察について大統領府を準備しており、警察改革チームが警察自身によって形成されたクイックウィンプログラムを含む多くの当事者の提案と勧告から、クイックウィンプログラムから、内部告発システム(WBS)と報告を含めるなど、デジタル時代の透明性の形として「警察から社会」を導入するなど、クイックウィンプログラムから。正確な法執行。

全体的に、クイックウィンプログラムには可能性がありますが、その成功は、これらの障害がどのように克服され、機関が必要な変化に適応する意思がある程度まで依存します。