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ジャカルタ-さまざまな国の多くのマルチメディア企業は、COVID-19のパンデミックにより、従業員が在宅勤務または在宅勤務(WFH)を許可しています。現在、Googleは、従業員がリモートで作業できる期間を2021年7月まで延長しています。

以前は、Googleは従業員が少なくとも2020年の終わりまで自宅で仕事をすることを許可していました。しかし、AlphabetのCEOであるSundar Pichaiは、20万人の従業員がリモートで仕事をすることを許可することを決定しました。

グーグルのスポークスマンは、7月7日火曜日にザ・ヴァージが引用したように、「従業員が前もって計画できるように、在宅勤務のオプションを2021年6月30日までグローバルに拡大している」と述べた。 28。

Googleは以前、7月6日から少数の従業員のために一部のオフィスを再開する計画を発表しましたが、オフィスへの立ち会いは現在オプションです。後で、ピチャイは、従業員が自宅で仕事をすることを確実にするために、リモートワークのより具体的な時間枠を指定します。

これに先立ち、FacebookとTwitterは、従業員がリモートで作業を継続できるようにするポリシーも発表しました。 Twitterでは、重要なビジネスでない場合でも、従業員がオフィスに出席する必要がなくなります。

FacebookのCEOであるMarkZuckerbergによると、現在のテクノロジー施設の開発は、リモートワークシステムの変更を強力にサポートしています。このポリシーは、シリコンバレーで働く従業員だけでなく、他のいくつかのFacebook支店にも適用されます。

「今のところ、従業員の大多数はリモートで作業しており、今後数か月間はそうし続ける可能性があります。自宅で仕事ができる人なら誰でも、少なくとも2020年も仕事を続けることができると発表しました」とザッカーバーグ氏は述べています。


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