ジャカルタ - ライアン・ロスランスキーは、求人検索プラットフォームを6年間率いてきた後、LinkedInのCEOを辞任しました。この辞任は2026年4月22日水曜日に伝えられました。
現在、このポジションは、以前は最高執行責任者(COO)を務めていたダン・シェーペロによって占められています。
ロスランスキーは、2020年6月に就任して以来、LinkedInを大幅に成長させました。彼のリーダーシップの下で、LinkedInのメンバー数は世界中で7億人から13億人に急増しました。
同社の財務も任期中に増加し、年間収益は170億ドル(293兆9000億ルピア)に達しました。この成果は、ロズランスキーがLinkedInのビジネスを成功裏に運営できたことを証明しています。
ロスランスキーはまた、LinkedInの画像を単なる求人サイトからプロフェッショナルなソーシャルネットワークに変えることに成功しました。この変革により、エグゼクティブと従業員は、プラットフォーム上でコンテンツとキャリアアドバイスを共有するのにより積極的になりました。
CEOの座を辞任したが、Roslanskyはマイクロソフトの最高執行責任者(EVP)の地位を維持している。LinkedInを辞任することで、RoslanskyはMicrosoftの構造における彼の役割がさらに拡大すると信じています。
そして、シェーパーは、会社の運営を遂行する上でロズランスキーに直接報告します。このリーダーシップの移行は、両者が長い間協力してきたことを考えると、スムーズに進むことが期待されています。
ロスランスキーは2009年からリンクトインに加入しており、さまざまな部門でほぼすべての重要な役職を歴任しています。同社で最高位の地位に就いた後、現在はリンクトインを傘下に置くマイクロソフトに焦点を当てています。
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