ジャカルタ - メタは再び従業員数を削減しました。今回は、雇用関係の解消(PHK)が、多くの部門の何百人もの労働者に影響を与えるでしょう。
ブルームバーグから報告されているように、影響を受けた部門には、セールス、採用、リアリティラボ、その他2つの部門が含まれます。この従業員の削減は、米国とまだ知られていない他の国で発生します。
流通されているレポートによると、この効率化は、Metaが長期的な目標を達成するために十分な位置に留まるように行われます。従業員数が減ったにもかかわらず、Metaは影響を受けた従業員に他の代替案を提供し続けています。
「可能であれば、影響を受ける可能性のある従業員のために、他の機会(場所の変更や他の空席の埋めるなど)を探しています」とMetaの広報担当者は述べました。
従業員全体の数を考えると、今回の削減は小さいものと見なされます。メタは1,000人未満のスタッフを削減しましたが、同社の従業員数は2025年末までに79,000人に達しました。
これは、2026年に参入して以来、テクノロジー大手によって実施された2回目の解雇の波です。1月には、メタはメタバース開発部門で働く従業員の10%を削減しました。
この解雇は、メタが人工知能(AI)技術の開発に集中しているときに実施されました。Instagram、Facebook、WhatsAppを傘下に置く同社は、今年最大の資本支出である1,350億米ドル(2兆2,810億ルピア)を投資しました。
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