ジャカルタ - 国際不正意識週間の枠組みの中で、ジョブストリートとジョブデブを担当する親会社であるSEEKは、アジア太平洋地域の仕事の世界における不正の傾向に関する最新の調査結果を発表しました。
このレポートは、雇用詐欺師が地元の雇用市場の状況やコミュニティの経済的ニーズに合わせて戦術を適応させる上でどのように洗練されているかを明らかにしています。
SEEKは、2024年7月から2025年6月にかけて、SEEKが事業を展開するアジア6カ国、すなわち香港、インドネシア、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイで、加害者が異なる標的戦略を利用したさまざまな詐欺を検出しました。
データによると、インドネシアはアジア太平洋地域で雇用詐欺の割合が最も高く、アジア太平洋地域での詐欺行為全体の38%を占める国としてリストされています。
さらに、アジア地域の雇用詐欺全体の62%がインドネシアでも発生しています。
フィリピンが20%のシェアで2番目に大きなターゲットとして続きます。
「詐欺師は、さまざまな市場をターゲットにすることにますます洗練されていることがわかります。彼らは各国へのアプローチを調整し、この地域の求職者が求める仕事の種類をターゲットにしています」と、SEEKのトラスト&セーフティ責任者であるトム・リンドは述べています。
SEEKのデータに基づくと、2025年10月現在、インドネシアで詐欺の標的として最も検出された仕事のカテゴリは次のとおりです。
管理およびオフィスサポートカテゴリでは、詐欺師が最も標的とする仕事の種類は、オンラインストア管理者、電子商取引管理者、およびエントリーデータです。
一方、製造業、輸送業、物流業のカテゴリーでは、多くの詐欺が高給や雇用機会を海外に誘い込むモードを利用しています。
SEEKのインドネシアジョブストリートオペレーションディレクター、ウィレム・ナジョアン氏は、これらの調査結果はインドネシアの求職者にとって高いセキュリティリスクを示していると強調した。
「私たちはもはや経済的損失だけでなく、インドネシア人を標的にした人身売買犯罪などの重大な犯罪のリスクについても話しています」と彼は言いました。
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