ジャカルタ - Amazonは従業員削減計画を発表しました。同社はコストを削減するために30,000人の法人従業員を雇用削減(レイオフ)する。
アマゾンは10月28日火曜日に従業員削減を開始しました。ロイター通信の報道によると、このレイオフは、Amazonがパンデミック中に製品に対する高い需要のために過剰な雇用を行ったために実施されました。
この従業員削減は、2022年後半以来、Amazon最大のレイオフとなる。当時、同社は約27,000人の従業員を削減しました。今回のカットでは、その数はAmazonの全従業員の10%に相当します。
同社には35万人の法人従業員がいます。155万人のAmazonの全従業員数と比較すると、今回の削減はまだ非常に少ない割合にあります。
Amazonの広報担当者は、削減計画についてコメントすることを拒否した。しかし、これらの開始されたレイオフは、Amazonのさまざまな主要部門に影響を与えると予想されます。
影響を受けることが期待される部門には、人事またはPXT、オペレーション、デバイス、およびサービスが含まれます。アマゾン ウェブ サービス (AWS) 部門も削減される予定です。
影響を受けるチームマネージャーは、2025年10月27日にトレーニングを受けるよう求められています。このトレーニングは、会社が電子メール通知を送信する前に、レイオフ計画をスタッフに通知するために実施されます。
この削減は、AmazonのCEOであるAndy Jassyが、会社の過度の官僚主義を減らすイニシアチブとも一致しています。彼は以前、人工知能(AI)ツールの使用がさらなるレイオフにつながる可能性が高いことを明らかにしました。
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