ジャカルタ-Appleの主要なAI研究者の1人を素晴らしい給与パッケージで採用した後、メタは再び同じチームの2人の重要なメンバーを引き付けました。
1週間前、テクノロジーの世界は、メタがアップル財団モデルズ(AFM)の責任者であるルーミングパンを2億ドルの署名ボーナスでハイジャックすることに成功したというニュースにショックを受けました。今、メタはその行動を再開しています。
ブルームバーグの報道によると、メタはAFMからマーク・リーとトム・ガンターという2人の重要人物も採用している。どちらもメタのスーパーインテリジェンスラボ(MSL)チームに加わります。
マーク・リーはパンがアップルにいたときの最初の契約として知られ、トム・ガンターはアップルで8年間働いてきた有名なエンジニアです。ガンターは昨年6月末にアップルを去った。
AI優位性に向けたメタプッシュ
メタのマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)は、AIデータセンターの構築に数千億ドルを費やす用意があることを公に表明した。したがって、彼がMSLチームに購入できる最高の才能を満たしたいと考えているのも不思議ではありません。
AppleだけがMetaの採用源ではない。同社は現在、業界のさまざまな地域からトップAI専門家をターゲットに、積極的な採用を行っています。
OpenAIのCEOであるSam Altmanでさえ、彼のチームメンバーの一部もMetaからアプローチを受けており、最大1億ドルの署名ボーナスのオファーがあると伝えられていることを明らかにした。
MSLメタチームは現在、GitHubの元責任者であるナット・フリードマン、Scal AIの共同創設者であるAlexandr Wang、AIスタートアップの創設者Daniel Grossによっても強化されています。
この動きは、人工知能の将来の競争のリーダーになるというMetaの野心を裏付けています。
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