ジャカルタ - インドサット・ウーレドゥー・ハッチソンとマスターカードは、デジタル人材奨学金(DTS)プラットフォームと統合された学習管理システム(LMS)プラットフォームを通じて、デジタルリテラシートレーニングモジュールを立ち上げました。
この立ち上げは、2029年までに100万人のインドネシアのデジタル人材を準備するための、通信デジタル省の人材開発庁(BPSDM)との戦略的協力の継続です。
「インドネシアのデジタルエコシステムを構築するためにインドサットと再び協力できることを誇りに思います」とBPSDMコムディギのボニ・プジャント代表は公式声明で述べました。
IndosatとMastercardの各モジュールは、実装しやすい実用的なアプローチで設計されており、一般市民と零細・中小企業(MSME)を対象としています。
インドサット・ウーレドゥー・ハッチソンのディレクター兼最高人事責任者(CFO)であるイルシャド・サハロニ氏は、このコラボレーションはインドネシアのデジタル教育へのアクセスを拡大するというインドサットのコミットメントの具体的な現れであると強調した。
研修生は、サイバーリスクの理解、セキュリティデバイスやシステムの更新、強力なパスワードの作成、フィッシングやマルウェア攻撃の回避などの基本的なスキルを学びます。
学習モジュールを完了した後、参加者はインドネシア語で提示された資料を含む証明書を取得します。
「Mastercardは、デジタルリテラシーとサイバーセキュリティの意識が、国家デジタルレジリエンスを構築する上で重要な要素であると信じています」とMastercard Indonesiaのカントリーマネージャー、アイリーン・ゴーは付け加えました。
以前、サイバーセキュリティインドネシアを強化するために、インドサットとマスターカードは、サイバーセキュリティに関する一般の意識と知識を無料で高めるためのイニシアチブであるサイバーセキュリティセンターオブエクセレンス(COE)も立ち上げました。
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