ジャカルタ - 世界ユーススキルデーを記念して、SEEKインドネシアのジョブストリートは、革新的なデジタル学習ソリューションを通じて4,400万人のインドネシアの若い世代(15-24歳)に力を与えるというコミットメントを確認しました。
アプリで利用可能なKarirkuプラットフォームを通じて、Jobstreet by SEEKは、基本的なデジタルリテラシーから無料でアクセスできる人工知能(AI)テクノロジーの導入に至るまで、不可欠なスキルを含む短いビデオコンテンツを提供します。
2022年にインドネシアで最初に発売されて以来、AI使用スキルのために、SEEKのジョブストリートは、さまざまな職業や求職者の仕事をサポートするために使用できる一連のMicrosoft 365コピロットトレーニングビデオを提供してきました。
このプラットフォームは、雇用機会に直接変換できる実用的なスキル、すなわちデータ分析、デジタルマーケティング、カスタマーサービス、および進化するAIリテラシーに焦点を当てています。
これは、世界の企業の86%が2030年までにAIと情報処理技術がビジネスを変革すると予測しているSEEKのJobstreetの調査結果と一致しています。
実際、企業の71%は現在、AIの知識を採用プロセスにおける貴重な資産と見なしています。「グローバルタレント2024の解体:GenAIエディション」と題されたレポートによると、インドネシアの候補者の52%が仕事や私生活でGenAIを試していることが明らかになりました。
インドネシアでは2030年までにさらに900万人のデジタルワーカーが必要となっているため、手頃な価格のスキル開発の緊急性が非常に重要です。SEEKによるジョブストリートは、政府がこの目標を達成するのを支援することにコミットしています。
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