トランプ氏はAppleに対し、株主がそれを支持した後、多様性政策を停止するよう促す

トランプ氏は、株主がそれを支持した後、アップルに多様性政策を停止するよう促した(写真:x @potus)

ジャカルタ - 米国のドナルド・トランプ大統領は水曜日、テクノロジーの巨人の株主が保守団体からの圧力にもかかわらず、政策を維持するために過半数の票を投じた翌日、多様性、平等、包括性(DEI)ポリシーを削除するようAppleに促した。

メタやアルファベットを含む多くの大手米国企業は、トランプが大統領に復帰した後、DEIのイニシアチブを削除しました。トランプ氏はこの政策を差別の一形態とみなし、司法省がそのような試みが法律に違反しているかどうかを調査できるとほのめかした。

「AppleはDeiのルールを削除するべきであり、それらを調整するだけではありません。Deiは私たちの国にとって非常に悪いでっちあげです。Deiは終わった!!!」とトランプは大文字でTruth Socialの投稿に書いた。

Appleはトランプの発言にコメントしていない。

2月25日火曜日のAppleの年次総会での投票は、DEIプログラムに対する株主の見解のテストと見なされました。多くの企業は、Black Lives Matter運動の中で2020年以来、このポリシーを採用または強化し始めています。

DEIの政策支持者は、このプログラムは長年の偏見、不公正、差別に対処するために必要であると主張しています。しかし、それに反対する人々は、Appleがポリシーを維持し続ける場合、最近の法律の変更により差別事件のリスクが高まる可能性があると主張しています。

トランプ氏は以前、1月に政府と民間部門でのDEIのイニシアチブを終了する大統領令を発令していた。彼は、この政策は白人や男性を含む特定のグループを差別し、採用と昇進の過程で能力主義の原則を弱体化させると述べた。

Appleは、法的リスクを回避するための積極的な監視メカニズムを持っていると述べた。同社はまた、DEIを不適切に削除する提案が管理ポリシーを制限していると考えています。

Apple の CEO である Tim Cook 氏は、年次総会で、ダイバーシティは依然として同社の主な強みの 1 つであることを確認した。

「Appleの強みは常に最高の人材を募集し、多様な背景や視点を持つ個人が団結して革新できるコラボレーションの文化を創造することでした」とCook氏は述べています。

しかし、彼はまた、同社がこのポリシーに関連していくつかの調整を行うかもしれないことを示唆した。

「この問題に関連する法的状況の変化に伴い、規則を遵守するためにいくつかの変更を加える必要があるかもしれませんが、すべての人の尊厳と尊敬に対するコミットメントは決して揺らぐことはありません」とクックは付け加えました。