ジャカルタ-IBMの調査「あなたのブランドのDNAにAIをエンベディングする」では、15か国の小売企業の幹部が、従業員の31%が今後1年間でAIで作業するための新しいスキルを学ぶ必要があると予測していることが明らかになりました。
実際、この数字は今後3年間で45%に増加すると予想されています。この事実は、企業が労働力のためのトレーニング戦略を直ちに準備しなければならないことを示しています。
一方、エコシステムプラットフォーム(データ交換とAIモデルを容易にするデバイス)への投資は急速に増加すると予測されています。
1.500人の回答者は、AIの機能とビジネスおよびテクノロジーのパートナーを組み合わせてイノベーションを加速し、効率を高めようとしているため、今後3年間で現在の52%から89%に成長すると予測しています。
しかし、調査対象のエグゼクティブの87%が明確なAIガバナンスフレームワークを持っていると主張していますが、25%未満が完全に実装し、定期的に実装しています。
このギャップは、AIを倫理的かつ効果的に使用するために、運用監督にもっと集中する必要性を示しています。
このレポートは、成功するブランドは、生産性を高めるための単なるツールからイノベーションの主な推進力に、AIの視点を変更する必要があることを強調しています。
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