TikTokは米国で従業員を維持するための給与と手当を約束

TikTokは米国で労働者を維持しようとしている(写真:ドキュメント。ミラベイ)

ジャカルタ–米国のTikTok労働者は、近い将来に発効する禁止のために、自分のキャリアを心配している可能性があります。これらの懸念の中で、TikTokは有益なものを約束します。

TikTokのトップは、ロイターがレビューした同社の内部メモを通じて、すべての従業員に、いつものように給与と福利厚生を支払い続けると述べた。実際、TikTokのオフィスは、ダストメントルールが引き続き適用されるにもかかわらず、引き続き営業しています。

「米国の従業員として、あなたの仕事、給与、福利厚生は安全であり、たとえこの状況が1月19日の期限までに解決されていなくても、私たちのオフィスは引き続き営業しています」とTikTokのリーダーシップはメモに書いています。

これは、まだ人気のあるプラットフォームで働きたい従業員にとって朗報です。米国最高裁判所は確立された規則を支持しているように見えますが、TikTokはドナルド・トランプ次期大統領の行動を待つことで希望をまだ持っています。

選挙期間以来、トランプはTikTokへの支持を表明し続けている。前大統領は、TikTokは米国の人々とその政府にとって良い、そして有益な可能性を秘めていると感じているので、TikTokを維持したいと考えています。

しかし、トランプが就任したのはTikTokの禁止措置が発効した翌日だった。トランプがTikTokのダストメントルールに関連する政治的問題を解決するのを待っている間、同社は米国にとどまる別の方法を探すだろう。

「当社のリーダーシップチームは、シナリオの計画に引き続き注力し、今後も道を計画し続けています」とTikTokは述べています。「この法案は、あなたが働いているエンティティに影響を与えるような方法で起草されたのではなく、米国でのユーザーエクスペリエンスのみです。

TikTokはまた、米国で働く7,000人の従業員を保護し、1億7,000万人のユーザーの権利を保護することを強調しました。このプラットフォームの未来がどのようになるかを見るには、トランプが正式に就任するまで待つ必要があるかもしれません。