Appleがプライバシー侵害の容疑で元従業員を訴え

アップルは元従業員によって訴えられた(写真:ドク。ウスプラッシュ)

ジャカルタ - Appleは再び元従業員によって訴えられました。昨年6月にAppleが標準以下の女性の給与の支払いのために訴えられた場合、同社は現在、従業員のプライバシーの侵害で訴えられています。

Semaforのレポートによると、9to5macから引用して、この元従業員は有害な「ビデオと物理的な電子監視」について苦情を申し立てました。Appleを合法的な道に導くことを敢えてした原告は、2021年から広告技術チームで働き始めました。

この訴訟の原告であるAmar Bhaktaによると、Appleはプライバシーポリシーを理由に仕事の見通しを妨げた。この行動は、BhaktaがAppleブランドを利用することで外で働くことができないため、非常に有害であると考えられています。

たとえば、AppleはBaktaがデジタル広告を議論する公開セミナーに出席することを禁止しています。訴訟書簡の中で、バクタはまた、AppleがLinkedInのページから「Appleで働いている」という情報を削除することを強制したと述べた。

バクタはLinkedInのプロフィールを編集することを余儀なくされました。アップルで働いている間、バクタは将来のキャリアを向上させるためにブランドを使用することはありませんでした。彼にとって、これは非常に無駄なので、バクタは非常に不当に感じています。

Bhaktaは訴訟で、彼の個人的なプライバシーは、オフィス固有のiCloudの使用を含む、Appleが発行したハードウェアを使用している場合にのみ維持されると述べた。LinkedInやInstagramなどのサードパーティのアカウントとは異なります。

バクタの要求は非常に明確ですが、この元従業員は訴訟が進むにつれて困難を抱える可能性があります。その理由は、Bhaktaには、Appleが電子監視を実施してプライバシーポリシーに違反したと述べる強力な証拠がないためです。