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ジャカルタ - ネザール・パトリア通信・デジタル副大臣は、省庁/機関、キャンパス、業界、コミュニティを含むすべての関係者に、インドネシアでデジタル人材を共同で生み出すよう呼びかけました。

ネザール氏によると、2023年までにインドネシアには約1,000万人のデジタル人材が必要です。今日、既存のエコシステムは約600万人の才能しか提供できません。

「2023年には、約1,000万人のデジタル人材が必要であり、現在、既存のエコシステムは約600万人にしか提供できません。したがって、埋めなければならない約400万のギャップがあります」と、11月25日月曜日に引用された公式放送でNezarは述べています。

したがって、Wamenkomdigi氏は、デジタル人材を輩出するために協力することで、インドネシアをデジタル経済エコシステムの進歩と強化に導くことができると述べた。

リンタサルタのAIムルデカイニシアチブ、インドサット・ウーレドゥー・ハッチソン、その他のパートナーの立ち上げ中に、Nezarはビジョンインドネシアデジタル(VID)2045を支援するイニシアチブを高く評価したと述べた。

「このイニシアチブが、他のデジタル人材育成プログラムとともに、ゴールデンインドネシア2045ビジョンの実現を奨励できる才能のある個人を生むことができることを願っています」と彼は言いました。

一方、AIムルデカは、機械学習とデータサイエンス学習を通じてAIプロフェッショナル世代を訓練するためにDecodingと協力する奨学金プログラムであるLaskar AIの2つのプログラムコアを提示します。

さらに、スタートアップや独立ソフトウェアベンダー(ISVs)がさまざまな産業分野のイノベーションをサポートするAIソリューションを開発するためのプラットフォームであるSemesta AIもあります。


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