ドロップボックスは企業効率のために528人の従業員を解雇

従業員のドロップボックスレイオフ(写真:ドロップボックス)

ジャカルタ - Dropboxの共同創設者兼CEOのDrew Houstonは、528人の従業員(約20%)を解雇またはレイオフしたと発表しました。

ヒューストン氏は最新のブログの発表で、この決定はチーム構造を簡素化して、より効率的になり、将来ますます困難になるビジネス条件に適応するために行われたと述べた。

「私たちは、当社のコアビジネスにおいて、需要の弱体化とマクロ的な障壁を引き続き見ています。私たちの組織構造は複雑すぎており、過度の管理層が私たちを遅らせていると多くの皆から聞いています」とヒューストンは言いました。

彼はまた、これらの従業員を削減するための措置は、彼が生産性が低いと評価した分野で取られたと強調した。したがって、同社は急速に変化する市場で競争し、より積極的な成長を達成する準備ができていると期待されています。

「私たちが今日取っている措置は、コア製品を強化し、新製品の成長を加速するために必要です。今後数日のうちに、2025年の戦略についてもっと共有するつもりだ」と締めくくった。

この決定の責任者として、ヒューストンは、影響を受けた従業員が16週間の給与を受け取り、第4四半期のエクイティベストを受け取るのを支援することを約束しています。

さらに、同社はまた、医療休暇や家族休暇を含む、現在の残りの有料休暇と承認された将来の有料休暇を支払います。

「私はこれが非常に困難で不愉快なニュースであることを知っています。Dropboxを離れるすべての人に、あなたが私たちの会社と顧客のためにしてくれたすべてに非常に感謝しています」と彼は締めくくりました。