ジョブストリートエクスプレスは、コーポレートパートナー向けのエクスプレスハイヤーサービスを開発

ジョブストリートエクスプレスプラットフォームディスプレイ(写真:アプリストア)

ジャカルタ-インドネシアの大手求人テクノロジーであるSEEKによるジョブストリートの一部であるジョブストリートエクスプレスは、さまざまな産業分野の求職者や半熟練した求職者から肯定的な反応を受けています。

インドネシアでの2年間の旅の中で、Jobstreet Expressプラットフォームは、ターゲットを絞った従業員プロバイダーエコシステムにおいてプラスの利益をもたらすと考えられています。

これらの肯定的な価値と反応を維持するために、Jobstreet Express Woonの責任者であるHann Khooは、Jobstreet Expressが有料の広告サービスExpress Hireを提供するようになったと発表しました。

このサービスにより、雇用主や従業員が適切な従業員候補者を獲得しやすくなると主張されています。これはまた、インドネシアにおける求人の提供と失業率の低下に貢献するというJobstreet Expressの使命でもあります。

この有料サービスは、オンラインパッケージ、すなわちJobstreet Expressプラットフォーム上のコインを使用して購入できるプラスとマックス、ならびにオフラインパッケージ、すなわち毎月および毎年で構成されています。

Plus および Max パッケージの利点は、1 つの広告に対して Jobstreet Express プラットフォーム上で、2 〜3 倍の可視性とリーチという形をとっています。

さらに、Jobstreetソーシャルメディアのカバレッジは、特にMax paketユーザー向けに、それぞれの地域に50,000人以上のフォロワーがいます。

このパッケージは、ジャカルタ、バンドン、スラバヤ、ジョグジャカルタ、バリ、およびジャワ、バリ、ヌサテンガラの他の都市にあるJobstreet Expressユーザーが利用できます。

2024年第2四半期まで、Jobstreet Expressはプラットフォーム上で19,000以上のアクティブな半熟練求人広告を持っています。

「私たちは、ダイナミックなJobstreet Expressプラットフォームを提供し、インドネシアの他の都市に拡大し続け、オープン失業率の低下に貢献することで、雇用主や求職者の信頼を維持し続けます」とWoon氏は締めくくりました。