ボーナス平等要求、何千人ものサムスン電子労働者が雇用

何千人ものサムスンの組合がストライキを行った(写真:ドキュメント。サムスン)

ジャカルタ - サムスン電子の何千人もの労働者が7月8日月曜日にストライキを行いました。このストライキ行動は、達成されていない労働者の権利を要求するために3日間実行されます。サムスン全国電子労働組合(NSEU)は、サムスン韓国の30,000人、つまり労働者の4分の1で構成されており、年間1日の追加休暇を要求しています。彼らはまた、従業員のボーナスシステムの変更を求めています。アナリストによると、ロイター通信が報じたように、このストライキ行動はデバイスの生産に大きな影響を与えなかった。NSEU会員数はかなり多いものの、従業員の参加は非常に少ないです。これは、韓国のサムスン電子の労働者による最初のストライ

しかし、NSEのソン・ウモック大統領は、ストライキへの参加が非常に低いことを否定した。彼は、NSEには、彼らが戦っている問題についてすべてのメンバーを教育するのに十分な時間がないと説明しました。「労働組合についての教育...十分ではありません。しかし、私たちの労働組合は他の労働組合と比較して若いので、この参加は低くないと思います」とウモックは言いました。一方、NSEのイ・ヒョンク副会長は、サムスンが提案を修正しなければ、彼と他のメンバーはさらにストライキを行うと述べた。彼らによると、サムスンはまだ労働者の要求を満たしていません。組合のメンバーは、普通の労働者であろうと幹部であろうと、ボーナスシステムにおいて平等を得