ジャカルタ - 4月26日金曜日、Googleは100万人のアメリカ人に人工知能(AI)ツールの使い方を教えるコースを開始すると発表しました。
このプログラムの一環として、このテクノロジーの巨人はまた、慈善団体である Google.org が、農村部および十分なサービスを受けていない地域のコミュニティ向けのAIスキルトレーニングのための助成金として7500万ドルを予算化したことも発表しました。
新しいAIスキルコースは、利益指向のオンラインコースプロバイダーであるコースラで49米ドル(795,000ルピア)の価格で利用できるようになります。
この発表は、Googleがサプライヤーとスタッフ会社に従業員に良好な賃金と給付を提供することを要求する規則を廃止した後に行われます。
コースリストによると、このコースはユーザーに「ジェネレーティブAIツールを使用してアイデアやコンテンツを開発し、より情報的な意思決定を行い、日常業務をスピードアップする」方法を責任を持って教えます。
コースはまた、参加者が「開発中のAIの領域で最新の状態を保つための戦略を開発する」ことを約束しました。
さらに、Googleの広報担当者によると、GoogleはAI機会基金から7500万ドルの助成金も発表し、これは「最高の労働開発教育機関」に与えられる。
Goodwill Industries Internationalのような組織は、「アメリカ人がAIテクノロジーを活用して生産性を高め、将来の仕事に備えることを可能にする」トレーニング資金の一部を受け取ります。
それにもかかわらず、グッドウィルに関連する問題は、仕事のスキルトレーニングの一環として、障害のある従業員に最低賃金を下回るように支払います - 米国労働省によって許可されたプログラム。
Googleはまた、最近、ビジネスパートナーが従業員に生活賃金を提供することを要求する規則を解除すると発表した。
Googleは、AI分野の労働者を訓練するための新しいプログラムを展開しています。しかし、同社はGoogleに従業員を公平に扱わせようとしている連邦労働当局と戦い続けている。
Googleは、同社のYouTubeを含む組合員との交渉を拒否している。NLRBによると、この決定は違法だ。
これは孤立した事件ではありません。経済政策研究所によると、Googleは組合を組織し、保護された活動を妨害し、一般的に労働者により良い労働条件のために組織する権利を行使するよう労働者に圧力をかける違法行為に関与したとして、労働者を違法に解雇したとして告発されている。
Googleが発表した新しい慈善プログラムも、恐ろしい一時解雇の中で登場しました。
Googleは、2023年第4四半期に207億米ドル(336.2兆ルピア)の利益を上げ、従業員数が4%減少したものの、前年比52%増加したと報告しています。
この動きは、GoogleがGooseと呼ばれる大規模な言語モデル(LLM)を立ち上げ、Anthropicと呼ばれるAIスタートアップへの多額の投資を発表した直後に行われた。
新しいAIコースは、スタンドアロンの学習リズムでアクセスでき、5つのモジュールにまたがる10時間の材料が含まれています。
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