ジャカルタ-スナップは2月5日月曜日に、約528人の従業員、つまり全世界の従業員の10%を削減すると発表しました。これは、企業が経済の不確実性に苦しんでいるため、2023年に発生するレイオフの波が続く可能性があるという兆候です。
「当社の事業を最優先事項の実施に適切に位置づけ、時折成長を支えるために追加の投資能力を確保するために、当社のチームを再構築するという困難な決定を下しました」とSnap氏は述べています。
親会社であるSnapchatは、税引前手数料を5500万ドルから7500万ドル(1兆1000億ルピア)の範囲で推定しており、これは主に退職補償と関連費用、およびその他の費用で構成されており、将来4500万ドル(7099億ルピア)から5500万ドルが現金支出になると予想されています。
これらの費用のほとんどは、2024年の第1四半期に発生すると予想されています。
Snapは、1月に解雇を発表したAmazonやAlphabetなどのいくつかのテクノロジー企業やその他のメディア企業に加わった。
追跡ウェブサイトLayohs.fyiによると、年初以来、122のテクノロジー企業で合計32,000人近くの労働者が解雇されました。
今月初めのチャレンジャー、グレイ、クリスマスのレポートによると、テクノロジーセクターは2023年までに168,032人の雇用を失い、さまざまな業界でのレイオフの数に最も貢献しています。これには、マイクロソフトの10,000人以上のレイオフが含まれます。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
