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ジャカルタ-大手ゲーム開発会社であるRiot Gamesは、約530人の従業員または世界中の従業員の11%を解雇すると発表しました。

「これは聞くべき悪いニュースであり、特に私たちを離れる人にとっては難しいことを実感しています。CEOとして、私は私たちが行った変更と私たちが未来に向かっている場所に責任があります」とRiot GamesのCEOであるDylan Jadejaは1月24日水曜日に引用された公式発表で述べました。

ディランは、レイオフを実行するという彼の決定は、彼らが行った重要な投資のいくつかが期待どおりに結果をもたらさなかったために行われたことを明らかにしました。

実際、同社が過去数ヶ月にわたってトラックの変更、収益成長の強化を伴うコスト管理など、いくつかの努力をしてきたとき、それはうまくいきませんでした。

「しかし、Riot中のリーダーと一緒に探求するにつれて、これらの変更では十分ではないことが私たち全員に明らかになりました。私たちはビジネスに集中するためにもっと多くのことをしなければなりません」と彼はさらに言いました。

彼らは一時解雇をしなければなりませんが、Riotはまだその従業員に責任があります。ディラン氏によると、影響を受けた従業員のために、彼らはキャリアの次のステップについて話し合うためにシニアリーダーチームパートナーと会う招待状を受け取ります。

これらのレイオフの影響を受ける従業員は、退職金、現金ボーナス、健康保険、株式、キャリアサポート、Rioter支援プログラム、VISAサポートも受けられます。

この発表の後、ディランはPCリーガ、VALORANT、TFT、ワイルドリフト、R&Dでの探査に対する同社のコミットメントをいつものように繰り返した。


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