ジャカルタ - スペインの裁判所は、元Facebookモデレーターが、下を含むグラフィックコンテンツのレビューを担当した結果、メンタルヘルス障害を経験したことを認めました。
バルセロナ裁判所によって出され、スペインの社会保障機関によって支持されたこの決定は、ソーシャルメディア企業がモデレーターと協力する方法に影響を与える可能性があります。
モデレーターは、2018年から2020年の間に、Facebookの所有者であるMetaが雇用するサービスプロバイダーの1つであるTulus Internationalの一部であるCCC Barcelona Digital Servicesで働いています。
裁判所は、モデレーターが必要とする精神医学的ケアは彼の仕事上の問題の直接的な結果であるため、病気の休暇に対する追加の補償を受ける権利があると述べた。
彼は判決に失望を表明し、上訴する予定だったが、メタの広報担当者は、同社が事件の当事者ではないという理由でコメントすることを拒否した。
スペインで初めて、裁判所は、コンテンツモデレーターの病気の休暇は彼の仕事によって引き起こされる可能性があることを認めました。労働者の弁護士であるフランシスク・フェリオは、これは深刻な意味合いがあり、CCCの他の約20人のコンテンツモデレーターも同様の権利を主張する可能性があります。
「自己切断、テロ集団によって殺された民間人の頭の斬撃、人に感染した拷問、自殺」という形でコンテンツにさらされたモデレーターは、大きな感情的および心理的影響を及ぼしました。
裁判所の判決は、2019年に与えられた病気の休暇は彼の仕事によってのみ引き起こされ、労働者は重度の不安、パニック発作、孤立、不快感、嫌悪のために働くことができなかったと述べました。
技術正義擁護団体Foxgloveのディレクターであるマーサ・ダークは、この仕事が精神衛生障害につながったことを認める裁判所の判決を歓迎した。
ダークは、メタはモデレーターに補償を提供しなければならず、世界中の何千人ものコンテンツモデレーターにメンタルヘルスケアと安全な職場環境を提供する義務も負っていると強調しています。
記録上、2020年、Facebookはメンタルヘルスの問題を抱えている米国のコンテンツモデレーターとの同様の訴訟を解決しました。昨年、ドイツのモデレーターは、修正が必要な労働条件を強調した後、有給休暇で解雇されました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
