野心的な目標を追求するために何千人もの従業員をGoogleレイオフ

GoogleのCEO、Sundar Pichai(写真:Googleドック)

ジャカルタ– 1週間以内に、Googletelahはさまざまな部門から数千人の従業員を解雇しました。この雇用終了(レイオフ)は、1月10日水曜日から段階的に実施されています。

Googleは数千人の従業員を失いましたが、同社はレイオフを停止していません。どの部門が影響を受けるかはまだ分かっていませんが、Googleは近い将来により多くの従業員を削減する予定です。

この大規模な解雇を見て、GoogleのCEOであるSundar Pichaiはついに声を上げました。ピチャイ氏はThe Vergeに対し、今年はさらに多くのことを優先するために意図的にレイオフを行ったと語った。

「私たちには野心的な目標があり、今年は最優先事項に投資します。現実には、この投資能力を生み出すには、難しい選択をしなければなりません」とピチャイは1月17日水曜日に述べました。

これまでのところ、Googleは、分割された現実(AR)、広告販売部門、Googleアシスタント、コアエンジニアリング部門、YouTubeチームなどのハードウェアセクションから従業員を解雇しました。

この削減はかなり多く見られますが、Pichai氏は、従業員の排除はすべてのチームに影響を与えるわけではないと述べています。さらに、今年のレイオフの数は、数万人の従業員に達した昨年ほど多くはありません。

Pichaiは、このレイオフが多くの従業員に害を及ぼしたことを認識していますが、Googleが一部の分野で加速を推進しなければならないため、これはまだ行う必要があります。この加速に伴い、レイオフは今年末まで可能です。

「これらの変更の多くは発表されていますが、早期には、必要に応じて年間を通じて特定のリソースを割り当てる決定を下し続け、一部の役割が影響を受ける可能性があります」とPichai氏は説明します。