ジャカルタ - 欧州宇宙機関(ESA)は、11年ぶりに人材の多様性の実現に取り組みます。
ユーロニュースを引用して、ESAは今年、より多くの女性宇宙飛行士だけでなく、常に宇宙に行くことを夢見ている拡散可能な人や障害を持つ人々を募集する予定です。
「私たちは月と火星を見ています。「将来のためには非常に素晴らしい宇宙飛行士が必要です」とESAのヤン・ワーナー事務局長は述べています。
「これまで以上に進むには、これまで以上に広く見る必要があります」とWorner氏は付け加えました。
現在までに、宇宙に行った560人のうち、女性はわずか65人です。65人の女性のうち、51人がアメリカ人女性でした。
一方、ESAはクラウディ・ヘイニュレとサマンサ・クリストファレッティの2人の女性を宇宙に送り込んだだけです。このプログラムを通じて、ESAは追いつきたいと考えています。
同じ機会に、ESAはまた、パル宇宙飛行士適格性プロジェクトと呼ばれるイニシアチブの一環として、障害を持つ人々を宇宙空間に配置したいという願望を表明しました。ESAは、宇宙機関が障害者向けの申請書を開設したのはこれが初めてだと主張している。
「私たちの社会のあらゆる部分を代表することは、私たちが非常に真剣に受け止めている懸念です」と、ESA人間探査とロボティクスのディレクター、デビッド・パーカーは述べています。
「ESAの多様性は、宇宙飛行士の起源、年齢、背景、性別だけでなく、おそらく身体障害にも対処すべきです」と彼は付け加えました。
ESAは国際パラリンピック委員会と緊密に協力して、さまざまな種類と程度または障害の程度を分類し、適格な障害のリストを作成します。
「赤」の欠陥は、欠陥の種類または程度が残念ながら宇宙飛行士が行っているタスクと互換性がないことを意味します。「黄色」とは、カスタマイズ、変更、または革新と互換性を持つことができることを意味します。一方、「緑」はタスクとの適合性を示します。
英国の宇宙飛行士ティム・ピークは、すべての背景を持つ人々が「ヨーロッパの新しい宇宙のパイオニアの一員になる機会が実際にここにあることを見るだろう」と言って、このアプローチを歓迎しました。
申請プロセスは、いくつかの成功した宇宙飛行士が選ばれるまでに約18ヶ月かかると、機関当局者は言いました。ESAは、自然科学、医学、工学、数学、コンピュータサイエンスの修士号以上、最低3年間の経験を持つ候補者を探しています。
彼らは一連の心理テスト、実用的および心理測定テスト、医療選択、および2ラウンドのインタビューを受けます。予定は2022年10月に発表される予定です。
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