ジャカルタ - 8月23日水曜日、ケニアの裁判所命令により、Facebookの親会社であるMeta Platform Inc.と、不当な解雇で同社を訴えたコンテンツモデレーターは、法廷外で紛争を解決するために21日間の猶予を与えられたことが示されました。
184人のコンテンツモデレーターは、組合を組織したために、会社の1つであるサマと仕事を失ったと言った後、メタと2人の下請け業者を訴えました。
原告は、Facebookが請負業者を置き換えた後、後にブラックリストに載せられ、Facebookが請負業者を置き換えた後、第二会社、つまりルクセンブルクに拠点を置くメジャーレで同じ役割の仕事に応募することは許可されなかったと述べた。
「当事者は、調停を通じてこの請願の法廷外和解を追求する」と、原告、メタ、サマ、メジャールの弁護士によって署名された労働雇用裁判所の命令は述べた。
ケニアのウィリー・ムトゥンガ元最高裁判所長官と、調停人として行動する人事委員のヘレン・アピヨは、命令に言及されている。当事者が21日以内に事件の解決に失敗した場合、事件は法廷で継続されます。
「平和的解決を達成することはすべての当事者の最善の利益になると信じているため、調停段階に入ることを嬉しく思います」とサマは声明で述べた。
メジャーエルのスポークスマンは、同社は進行中の訴訟を含む問題についてコメントできないと述べた。Sewmentara Metaは、メディアからのコメント要請にすぐには応じなかった。
4月、裁判官は、同社が東アフリカの国に公式の存在感を有していないにもかかわらず、メタはケニアのモデレーターによって訴えられる可能性があると裁定した。
このケースは、Metaが世界中のコンテンツモデレーターとどのように協力しているかに影響を与える可能性があります。米国のソーシャルメディア大手は、世界中の何千人ものモデレーターと協力しており、プラットフォームに投稿されたグラフィックコンテンツをレビューしています。
さらに、メタはケニアで、サマ州の労働条件が悪いという申し立てで元モデレーター、エチオピアの研究者2人と人権機関から訴えられており、エチオピアからの暴力と憎悪の投稿をFacebookで拡散させたとして同社を非難している。事件はまだ続いている。
2022年5月、最初のケースに対応して、Metaはパートナーに業界で最高の条件を提供することを要求していると述べました。エチオピアの事件に関して、彼らは12月にヘイトスピーチと暴力の扇動がFacebookとInstagraの規制に反していると述べました
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