大手NFT企業ダッパーラボは従業員のレイオフを発表

NFT企業の従業員解雇。(写真;ドキュメント。タレントリパブリック)

ジャカルタ - 非代替トークン(NFT)業界のリーディングカンパニーであるDapper Labs Inc.は、大幅なレイオフを発表し、同社による3回目のレイオフをマークしました。

このレイオフのラウンドは、NFT市場が現在直面している困難な市場環境に対応して行われます。合計51人の従業員、つまり会社の従業員の約20%がDapper Labsを離れると予想されています。

Dapper LabsのCEOであるRoham Gharegozuruは、Twitterでの発表を通じて51人の従業員の退職を確認した。Gharegozuru氏は、進行中の市況とデジタルアートワークへの関心の欠如が、この最新の縮小に貢献する主な要因であると述べた。しかし、彼はまた、会社の存続可能性を確保するためのビジネスコンパイルの必要性を強調しました。

この解雇は、Dapper Labsが最近実施した3回目のレイオフです。2月には従業員を20%削減し、昨年11月には従業員削減率が22%に達しました。この縮小は、NFTセクター全体が直面している課題も反映しています。

解雇にもかかわらず、Gharegozouは、Dapper Labsとその関連プラットフォームであるFlowが財政的に堅調であり続けていることを利害関係者に保証しました。Gharegozou氏は、同社はファンを優先し、健全なコミュニティの成長を促進することに引き続き取り組んでいると述べた。

レイオフに加えて、Dapper LabsはNBAトップショットNFTコレクションに関連する法廷闘争にも巻き込まれています。米国地方裁判所のビクター・マリオ判事は、同社が提供するNFTが証券の定義に含まれる可能性があると主張する訴訟を取り下げるというDapper Labsの要求を却下しました。原告は、Dapper Labsプラットフォームで販売されたデジタルアートワークは証券として分類できると主張しています。

同社の広報担当者は、裁判官の拒否は、原告が正しいことを意味するものではなく、この事件の最終決定であることを意味するものではないと主張した。Dapper Labsは、訴訟が続くにつれて、この法的課題に直面することをまだ望んでいます。

Dapper Labsは、厳しい市況のためにレイオフを経験している暗号業界で唯一の会社ではありません。ブロックチェーン調査分析会社のMassari、Crypto.com、Circleもここ数ヶ月で労働削減を発表している。

暗号業界はダイナミックで挑戦的な環境であり続けており、企業はこの変化に適応し続けています。利害関係者は、Dapper Labsや他の企業がこれらの課題にどのように対処し、成長する暗号業界で革新を継続しているかを見ていきます。