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Zoom は、プラットフォームを拡張し、従業員に情報を提供し、エンゲージメントとつながりを維持するための新しい方法を顧客に提供するために、Workvivo の買収を発表しました。

2017年に設立されたWorkvivoは、高度な社内コミュニケーションおよびエンゲージメントツール、ソーシャルイントラネット、従業員アプリケーションをすべて1つの中央ハブに融合し、同社のデジタルエコシステムの中心を形成する、モダンで機能豊富な従業員エクスペリエンスプラットフォームを提供します。

Workvivoは、中小企業からリバティミューチュアル、ルルレモン、ライアンエアー、マディソンスクエアガーデン、ウィンリゾートなど、世界で最も有名なブランドまで、多くの企業と協力してきました。

「Workvivoは従業員のコミュニケーションの基準を設定し、企業が世界中の何百万人もの従業員にリーチして関与するのを支援しています。Workvivoは使いやすさとデザインのシンプルさを優先し、ZoomのDNAに完全に適合する最高のユーザーエクスペリエンスを提供します」と、Zoomの最高財務責任者であるケリーステッケルバーグは、4月17日月曜日にVOIが引用したと述べています。

数年前とは大きく異なる労働力により、リーダーは才能を維持し、企業文化を維持するために異なる考え方をする必要があります。

今日の労働力はハイブリッドで分散しており、人々は自宅、オフィス、遠隔地、小売フロアや倉庫の最前線、飛行機のパイロットや客室乗務員、診療所の看護師など、あらゆる場所で働いています。

この買収により、Zoom は進化を続け、最新の作業を可能にし、デジタルファーストの職場をサポートすることに焦点を当てたエンドツーエンドのコラボレーションプラットフォームを提供します。

取引の完了後、Zoom は Workvivo の機能をプラットフォームに組み込み、クラス最高の従業員エクスペリエンスを提供する予定です。

「私たちのプラットフォームは、時代遅れで不格好な社内コミュニケーションツールを、親しみやすく活気に満ちたソーシャルエクスペリエンスに置き換え、比類のない採用率の歴史があります」と、Workvivoの共同創設者兼CEOのジョン・ゴールディングは述べています。

「Zoom のおかげで、私たちは一緒に素晴らしいものを構築し、チームワークをより有意義なものにし、ナレッジワーカーを超えてコラボレーションを拡大することができ、これまで会社から切り離されていると感じていた従業員にリーチすることができました。」

グールディングとジョー・レノン(Workvivoの創設者でもある)、およびチームの他のメンバーは、従業員エクスペリエンスのイノベーション戦略の推進に尽力します。


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